HR Specialist for Edda Group Norge

Innledning

HR Specialist for Edda Group Norge

Vi har to ledige stillinger som HR Specialist, en fast og en miderligtidig. Til et av våre kontor i Oslo eller Bergen søker vi nå etter to dyktige og engasjerte HR Specialist som skal jobbe med varierte, spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver. Vi søker til både en fast og en midlertidig stilling.

Som vår fremtidige HR Specialist vil du sikre at organisasjonen etterlever til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk som gjelder arbeidsforholdet til drøyt 100 ansatte i Edda Group Norge.

Edda Group er en av Nordens største aktører innen innleie og rekruttering. Vi har 9 Go-To-Market-brands over hele Norge, Sverige og Danmark og hjelper hvert år rundt 25 000 mennesker i arbeid innenfor et bredt spekter av fagområder.

Det er en stor fordel om du er komfortabel med digitale møteplasser siden vi er lokalisert i mange byer i Norge.

Arbeidsoppgaver

Som HR Specialist vil dine primære oppgaver være:

• Utføre forretningsadministrasjon og operativ HR-drift
• Være veileder og rådgiver til ledere og konsulenter i HR- og HMS-faglige spørsmål
• Oppgaver knyttet til compliance og kvalitetsarbeid
• Bistå linjeledere og konsulenter i alle typer personalspørsmål
• Utvikle og vedlikeholde prosedyrer og prosesser i kvalitetssystemet
• Følge opp HMS/støtte til drift, samt kvalitet på HMS-utførelse og prosess
• Delta i eksterne og interne revisjoner innenfor eget fag og ansvarsområde

Ønskede kvalifikasjoner

Vi håper du har følgende bakgrunn og egenskaper:

• Relevant utdanning og erfaring
• God HR-kompetanse
• Nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
• Gode formidlings- og kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk og muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter og erfaring innen digitalisering av HR-prosesser

Dine fremtidige kolleger

Som HR Specialist vil du bli en del av vårt lille HR team i Norge, men også ha tett dialog med HR-teamet i Danmark.

Vår viktigste oppgave er å hjelpe våre dyktige kollegaer i resten av Edda-konsernet slik at de kan tiltrekke seg de rette kandidatene og kundene.

Annet

Vi har én fast og én midlertidig stilling ledig. Den midlertidige stillingen varer i ett år, men med stor mulighet for forlengelse. For begge stillingene er det ønskelig med oppstart så snart som mulig.

Frist for å søke på stillingene er 15. juni 2023, men vi behandler søknadene som kommer inn fortløpende, så ikke nøl med å sende oss din allerede i dag.

Vi ser frem til å høre fra deg.