2 X 100 % faste vernepleier/miljøterapeut stillinger ledig ved Rognebærstien bofellesskap
Livsmestring Syd og Vest, Fredrikstad kommune
Fredrikstad, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
2 X 100 % fast vernepleier/miljøterapeut stillinger ledig ved Rognebærstien bofellesskap
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
I virksomhet Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Avdelingen gir døgnkontinuerlige tjenester til personer med kognitive-/og fysiske funksjonsnedsettelser og psykisk helseutfordringer. Rognebærstien ligger fint til på Ambjørnrød, og har 11 beboere og 22 årsverk med en tverrfaglig sammensetning.
Tjenesteområdet har nylig hatt opplæring i PAS- positiv atferdsstøtte og KlinObs kommune, og har nå fokus på å implementere dette. Det vil komme to nye beboere i nær fremtid, av den grunn trenger vi å øke vår grunnbemanning og søker derfor etter to nye kollegaer til vårt fine team. Du kan være med å utforme et godt tjenestetilbud til disse.
Vi lyser ut to 100 % faste vernepleier/sykepleier/miljøterapeut stillinger dem har ordinære dag- og kveldsvakter i ukedagene og hver 4. helg med langvakter.
Stillingen er ledig per dags dato.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
- Helsetjenester
- Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar
- Medisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjon
- Samarbeid med pårørende, verger og andre
- Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenester
- Sikre kvalitet i tjenesteutøving og bidra til ivaretagelse av arbeidsmiljøet
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Annen relevant bachelor innen helse- og/eller sosialfag
- Vernepleier som får autorisasjon sommer 2025
- Førerkort klasse B
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Erfaring med arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer
- Erfaring/kjennskap med arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
- Erfaring / kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
- Gode datakunnskaper – samt kjennskap til fagprogrammet Gerica
- Stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
- Videreutdanning i psykisk helse/annen aktuell videreutdanning
Vi ser etter deg som er positiv, løsningsorienter og viser omsorg og empati. Du utviser stor tålmodighet i jobben din, men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging.
Vi ønsker oss at du er fleksibel, og at du liker og jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Vi legger vekt på personlig egnethet
Vi kan tilby
- 100 % fast stilling med arbeid hver 4. helg i ordinær turnus (langvakter lørdag og søndag)
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med lik andel av menn og kvinner.
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Christin Helen Rømyr Mareth, Avdelingsleder, 45979729Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535
Arbeidssted
Bryggeriveien 2-41603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 4974487303
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 15.06.2025
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
64c35d9f-5576-4c38-a61b-976f8799610a
- Hentet fra
talentech
- Referanse
303d207a1e7940ceac7182e780da525b