Om stillingen

Ved  Telemark fengsel Skien avdeling har vi behov for ekstrahjelp ved kjøkkenet. Det er behov for oppdekking i ferie og fravær. Vi ser at det kan bli ganske mye den nærmeste tiden og det kan også være mulighet for ekstratjeneste andre steder enn kjøkken. 

 En verksbetjent skal ha evne til å lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte og ta selvstendige beslutninger innen eget arbeidsområde. Verksbetjent skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning samt være en samtalepartner og veileder for de innsatte, og delta i målrettet faglig kvalifiseringsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte
• arbeidsleder for en gruppe innsatte som sammen med de ansatte skal bidra til å nå avdelingens produksjonsmål
• tilberedning av mat
• kantinetjeneste
• bistå ved behov i anstaltens butikk for innsatte.

Utdanning og erfaring

• interesse av å arbeide med innsette
• relevant fagbrev - relevant lang erfaring kan erstatte krav om fagbrev
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Personlige egenskaper

• god kommunikasjons-, motivasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med de innsattes arbeidshverdag
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• du må være tålmodig, ansvarsfull og fleksibel og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

• lojalitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

   

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• grei arbeidstid
• mulighet til lading av el.bil
• det er mulighet for trening i fengselets treningsrom
• du kan være med på planlegge ukemenyer
• verksbetjent vikar avlønnes med timelønn beregnet ut ifra en årsinntekt 458 00 kr  til 573 000 kr avhengig av utdannelse/erfaring. Det trekkes 2% innskudd til Statens Pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumentees med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fungerende leder for metode og innhold Vibeke Namløs
 tlf. 33 20 76 34 eller kjøkkensjef Tam Thanh Vo tlf. 33 20 76 94

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.