FAGKOORDINATOR

Vil du være med å bidra til at barna hos oss får meningsfulle og gode dager? Samt være med å sikre at tjenestene vi gir er utviklende og til barnas beste?

Da kan det være denne muligheten du har sett etter! Vi søker nå en vernepleier med fagkoordinatorfunksjon til Lundersveg Dag- og Avlastningssenter. Avdelingen ligger under virksomhetsområde Tilrettelagte Tjenester og har sentral beliggenhet på Raufoss.

Den som ansettes vil ha et utvidet faglig ansvar, og samarbeide tett med avdelingsleder og kollegaer for å løfte tjenesten og skape gode forhold for alle involverte. Stillingen vil være knyttet til Lunders veg Dag- og Avlastningssenter samt barnebolig som er tilknyttet enheten. Enheten består p.t av 14 barn og unge med ulik grad av funksjonsnedsettelser og et variert bistandsbehov.

Hos oss er ingen dager like, og det håper vi du også trives med!

Stillingen inngår pr dags dato i turnus med dagvakter og arbeid hver tredje helg i 35,5t uke.

Ved eventuelt ledighet i andre tilsvarende stillinger, benyttes innkommen søkermasse.

• Aktivt bidra til at boligen og avdeling sine resultatmål oppnås
• Sikre det faglige tilbudet til brukere av tjenesten sammen med avdelingsleder, koordinatorer/primærkontakter og øvrige ansatte
• Kvalitet og utviklingsarbeid – her vil du få muligheten til å påvirke hvordan vi leverer tjenestene våre i fremtiden
• Ansvar for, sammen med andre fagpersoner, å planlegge og gjennomføre kompetansehevende tiltak i avdelingen (fagdager, interne kurs, veiledning og opplæring av ansatte)
• Utarbeide og oppdatere rutiner og retningslinjer.
• Internkontroll, ivareta og sikre avdelingens innhold i kvalitetssystem
• Samarbeide med pårørende, verger, instanser og andre samarbeidspartnere
• Ta ansvar sammen med avdelingsleder for å sikre en god og forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende lovverk og kommunens mandat
• Stedfortrederansvar ved avdelingsleders fravær

• Fortrinnsvis autorisert vernepleier, men annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning (bachelor) kan vurderes
• Medisinkompetanse er et ønske, men ikke et absolutt krav
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Kjennskap til HOL kap 9
• Kjennskap til atferdsanalytiske prinsipper, samt EIBI og utarbeidelse av tiltak i henhold til dette
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet

• Du er omsorgsfull og tilstede, både for brukere og dine kollegaer.
• Du liker å samarbeide med andre, trives med faglige drøftinger og refleksjoner. 
• Kommunikasjon er en av dine sterke sider, og du føler deg trygg og bevisst i dine egne holdninger og verdier.
• Du er uredd og byr på deg selv. Du kan også brette opp armene og stå i utfordringer når de dukker opp.
• God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut ifra de ansattes forutsetninger
• Initiativrik og kreativ, med ønske om å være en del av en tjeneste i endring og delta aktivt i utviklingsarbeid

• Du får mulighet for faglig og personlig utvikling med deltagelse i virksomhetens faglige forum
• Du får en unik mulighet til å være med å forme tjenesten for fremtiden
• Samarbeid med faglig dyktige kollegaer
• Vi tilbyr en interessant og utviklende jobb hvor du i stor grad kan være med å påvirke egen arbeidsdag
• Du får fastsatte kontordager i arbeidsplanen hver uke, både alene og sammen med andre fagpersoner

Vi tilbyr pensjonsordning gjennom KLP, som gir god trygghet og forutsigbarhet i tillegg til gode avtaler på bank og forsikring

Stillingen lønnes i hht. tariffavtale samt kvalifikasjoner og erfaring.

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.