IT-konsulent

Vil du jobbe med IT som faktisk betyr noe – for ansatte, innbyggere og våre tjenester? 

Gjesdal kommune søker en engasjert og løsningsorientert IT‑konsulent som ønsker å bidra til stabil drift, god brukerstøtte og videreutvikling av kommunens digitale tjenester.

Stillingen er plassert i IDU‑avdelingen (IT‑drift, digitalisering & teknologi og utvikling), som består av ca. 10 årsverk og er organisert under fellestjenester. IDU jobber både med daglig drift og utvikling – tett på hele organisasjonen. Som IT‑konsulent vil du ha en bred og variert rolle, med hovedvekt på drift, støtte og forbedring av kommunens IT‑løsninger.

Arbeidsoppgaver

• Brukerstøtte og veiledning til ansatte i kommunen.
• Drift, forvaltning og videreutvikling av IT‑systemer og arbeidsflater.
• Dokumentasjon av løsninger, rutiner og arbeidsprosesser.

Drifte og videreutvikle våre skybaserte løsninger:

• Entra ID.
• Azure Portal.
• Exchange Online.
• IAM-løsning (eAdm).
  

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen IT - minimum fagbrev (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning).
• God generell IT‑forståelse.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Nyere sertifiseringer innen relevante område.
• Erfaring med brukerstøtte og IT‑drift er ønskelig. 
• Ønskelig med kjennskap til Microsoft‑plattformen (M365, Entra ID / Azure AD, Intune, SharePoint).
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, strukturert og løsningsorientert.
• Trives med å hjelpe andre og forklare tekniske løsninger på en forståelig måte.
• Jobber selvstendig, men også godt i team.
• Har god gjennomføringsevne og tar ansvar.
• Er nysgjerrig på ny teknologi og liker å lære.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb i en kommune med høye ambisjoner innen digital utvikling.
• Mulighet til å påvirke og forbedre kommunens IT‑hverdag.
• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. 
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. 
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Kontaktinformasjon

Tom Kenneth Gilje, leder IT, digitalisering og utvikling, 97671428, tom-k@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Rettedalen 1
4330 ÅLGÅRD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5076223567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2026