Barnevernkonsulent omsorg

Ønsker du å bidra til gode tjenester for barn og foreldre?

Barnevernstjenesten består av 9 avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1 og familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, en kontorfaglig gruppe, en controller, og en økonomikonsulent. Alle de aldersdelte avdelingene og avdeling for ettervern utfører undersøkelser og oppfølging av tiltakssaker. 

Barneverntjenesten har bygget opp avdelingene med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av kontaktperson i løpet av tiden de får bistand fra oss. Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre målsettingen om færrest mulig bytter av kontaktpersoner. Det fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.

Om avdeling Omsorg

Avdeling Omsorg består av 10 fosterhjemskonsulenter og en avdelingsleder. Vi følger opp barn som er plassert utenfor hjemmet, fosterforeldre, institusjoner, i tillegg til barnas foreldre. Barna er plassert både lokalt og andre steder i landet. Hvis du vil jobbe et sted hvor du vil få utfordringer, ansvar og oppleve utvikling og er villig til å bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss!

Vi har nå en ledig 100 prosent stilling som barnevernkonsulent i avdeling omsorg.

Det kan også være aktuelt med et vikariat i avdelingen fra 1. januar 2027 til 30. juni 2028.

Intervjuer vil bli gjennomført i uke 38. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av saksbehandling etter barnevernloven og retningslinjer for fosterhjem/institusjon. 

Dette innebærer blant annet

• samtaler med barn/ungdom, biologisk foreldre, og fosterforeldre
• gjennomføring av tverrfaglige samarbeidsmøter
• fasilitering av veiledning for biologiske foreldre
• tilrettelegging av samvær med biologiske foreldre, søsken, og eventuelt andre i familienettverket
• veiledning til fosterforeldre
• oppfølgingsbesøk i fosterhjemmet
• møte som kommunens representant i Barneverns - og helsenemnda eller øvrig rettsapparat

Du må regne med noe forskjøvet arbeidstid og reising i forbindelse med fosterhjemsoppfølgingen.

Kvalifikasjoner

• utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• erfaring med brukergruppen
• erfaring med vanskelige samtaler og arbeid med foreldre, barn og ungdom, fortrinnsvis fra barnevernstjenestens førstelinje
• god faglig forståelse innenfor feltet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B
• være over 25 år

Det er ønskelig at du har relevant videreutdanning eller mastergrad, og gjerne at du har erfaring med bruk av fagsystemet Modulus.

Personlige egenskaper

Du må være god på relasjonsarbeid, og ha gode evner til å skape et trygt rom for barn og foreldre. Du må ha evnen til å jobbe selvstendig og strukturert, være god å prioriteringer, være fleksibel, og god på barnevernsfaglige refleksjoner.

Det er viktig at du er engasjert i barnevernsfaget og har ønske om å bidra til å utvikle tjenesten. Du må ha høy arbeidskapasitiet og mestre stressende perioder på en god måte.

Du må også ha en god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og du må like å skrive vurderinger ut fra juridisk og barnevernfaglig perspektiv.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø – vi er opptatt av felleskap, vi-følelse og kollega- og lederstøtte
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• veiledning og oppfølging av leder
• fleksitid
• lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale
• introduksjonsprogram for nyansatte
  

Kontaktinformasjon

Mona Bratberg Gaarde, virksomhetsleder, 46 62 72 11, monabratberg.gaarde@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Hilda Langhus vei 1
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5163788510
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026