Barnevernkonsulent

Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge. Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende- og helsefremmende tjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene.
Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd med Oslo kommunes føringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet Modulus barn.
I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hva befolkningen i bydelen er opptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet i fokus. Som et ledd i dette har tjenesten egne familieveiledere, familierådskoordinatorer og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten av tjenesten. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte. Tjenesten er delt inn i 6 ulike team: Administrativt-team, Mottaksteam, Undersøkelse, Tiltak 1, Tiltak 2 og Omsorgsteam.

Det er nå en 100 % stilling ledig på Barn Undersøkelse. Vi søker etter deg som har et særskilt engasjement og interesse for arbeid i akutt- og undersøkelsessaker, og som ønsker å jobbe med denne delen av barnevernsarbeidet. Undersøkelsesteam følger opp barn fra 0-18 år, og består av 9 saksbehandlere, 1 fagkonsulent og 1 avdelingsleder. På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.   

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter Lov om barnevern, hovedsakelig gjennomføring av undersøkelser etter lov om barnevern §2-2. Blant annet deltakelse i akutt og voldsarbeid.
• Tverrfaglig samarbeid til det beste for barn og familier.
• Stille som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og øvrige rettsinstanser.
  
• Samarbeid med andre team og eksterne instanser.
  
• Saksbehandling i fagsystemet Modulus Barn.
  
• Noe kveldsarbeid og reise virksomhet må påregnes.  

Kvalifikasjoner

• Krav om minimum 3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom.  
• Ønskelig med master eller barnevernfaglig videreutdanning.
• Det stilles krav om erfaring i førstelinjearbeid i barneverntjenesten.
• Erfaring i saksbehandling- og rettsprosesser.
• Erfaring fra undersøkelsesarbeid og akuttarbeid.
• Kompetanse innen kartlegging og oppfølging av familier med ulike og sammensatte utfordringer.  
• Kjennskap til oppvekstreformen. 
• Ønskelig med førerkort klasse B. 
• Kjennskap til fagsystemet Modulus barn og Microsoft-365 er en stor fordel 
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. 
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder. 

Personlige egenskaper

• Gode relasjonskompetanser hvor verdier som ydmykhet og medbestemmelse er viktige. 
• Gode samarbeidsevner, lojal og forståelse for linjestruktur. 
• Nøyaktig, utviklingsorientert, fleksibel, nytenkende og initiativtagende. 
• Engasjert, strukturert og tydelig. 
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. 
• Trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo, samt evne til å omstille seg uten at det går utover arbeidets kvalitet.   
• Stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves. 
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne. 

Vi tilbyr

• Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert. 
• Intern og ekstern veiledning. 
• En variert arbeidshverdag sammen med dyktige kolleger internt i tjenesten og på tvers av fagfelt
• Strukturert kompetanseheving.
• Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger. 
• Lønnsplassering i lønnstrinn 36-45 (654 100 kr - 767 500 pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av lønnsansiennitet.
• Flexitid-ordning. 

Kontaktinformasjon

Zemzem Osman Adem, Avdelingsleder undersøkelse, 21802180, zemzem.osman.adem@bgr.oslo.kommune.no
Marianne Johnsen, Fagkonsulent undersøkelse, marianne.johnsen@bgr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5162512137
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.08.2026