Sykepleiere til nytt sykepleierteam

Midtbyen hjemmetjeneste starter nå sykepleier team, og søker deg som vil være med på å utvikle teamet. Er du løsningsorientert og glad i en utfordring? 

Sykepleier teamet vil få faglig ansvar for hjemmeboende i alle aldersgrupper. Det er store muligheter for faglig utvikling, da vi har som mål at sykepleierteamet skal bli et utmerket fagmiljø med trygge og erfarne sykepleiere. 

Vi på Midtbyen hjemmetjeneste har gjennomført oppgavedeling og har som mål å bruke riktig kompetanse på riktig sted. I sykepleierteamet vil du være en del av et selvstendig team, i tett dialog med andre yrkesgrupper i enheten. I hjemmetjenesten arbeider vi tverrfaglig med farmasøyt, terapeutteamet, fastlege, pasientsentrert helseteam og andre aktører. Dette for å kunne gi målrettede tjenester til våre brukere i hjemmetjenesten. Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er varierte og gir stor mulighet for faglig utvikling. 

Vi har to-delt turnus (dag/aften/helg) over 26 uker, med muligheter for individuelle tilpasninger. Turnusen åpner opp for muligheten å jobbe hver tredje helg, med vanlige vakter eller sjeldnere helgejobb med 12.5 timers langvakter. Vi strekker oss langt for å gi en turnus som passer til ditt liv. 

Vi oppfordrer sykepleierstudenter å søke som avslutter studiet våren 2026 hvor vi tilpasser oppstart.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring
• Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk
  
• Spesialiserte sykepleieprosedyrer
• Klinisk arbeid
• Delta på tverrfaglige møter
• Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende
• Kollega- og studentveiledning
• Laboratoriearbeid
• Legemiddel- og medisinromsarbeid 
• Kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
  
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Være glad i mennesker, og ænske om å kommunisere med brukere og pårørende
  
• Være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og livsutfordringer, som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig. 
  
• Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsledere
  
• Du er god til å organisere eget arbeid,  og ta ansvar for samarbeid
  
• Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr
  
• Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Vi tilbyr stipend og økonomisk støtte til videreutdanning. 
  
• Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten
• Anledning til å drive egne prosjekt i avdelingen
• Lønn iht tariff. Stillingen er plassert i stillingskode 7174 - Sykepleier. Årslønn 522 600 - 614 400 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025. 
• Bedriftshelsetjeneste
• Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser
• Gode turnusordninger 
• Gode pensjonsordninger
• Flyttegodtgjøring
• Mentorordning

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
  
• Gode stipendordninger, mot bindingstid 
• Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Katrine Næss Holmgren, Avdelingsleder, +47 90829651, Katrine.Naess.Holmgren@tromso.kommune.no
Renate Mortensen, Tillitsvalgt, 90690186, Renate.Mortensen@tromso.kommune.no
Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, 90635941, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Seminarbakken 1
9008 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5041346332
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025