Sommervikarer

Klæbu helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Vikingvegen 16, 7540 Klæbu

Om jobben

Stillingstittel: Sommervikar
Oppstart: 15. juni 2026
Type ansettelse: Feriejobb, deltid 65%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 10
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest mandag 2. februar

Ved Klæbu helse- og velferdssenter er det behov for ti sommervikarer sommeren 2026 fra uke 26 til uke 33, både på nattevakter, kveldsvakter og dagvakter. Stillingsstørrelse fra 50 til 100 prosent. Vi har behov for sommervikarer som kan jobbe både i hjemmetjeneste og/eller sykehjem.

Klæbu helse- og velferdssenter består av 60 sykehjemsplasser fordelt på to etasjer, samt en hjemmetjenesten som pr, tiden yter helsehjelp til ca. 120 personer.

Er du den vi søker, kan du å yte god omsorg og du kan bidra til et godt arbeidsmiljø. I tilfelle er det nettopp deg vi trenger med på laget!

Klæbu er en bydel i Trondheim og ikke mange minutter fra sentrale områder av byen. Fra Heimdal til Klæbu tar det ca. 15 min. og fra sentrum maks 25 min. med bil. Her er det en stor parkeringsplass som du kan benytte i nærheten av sykehjemmet.

Du kan gå inn på vår Facebookside, for Klæbu HVS.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

Gi faglig forsvarlig tjenester til våre pasienter
Observasjoner, vurderinger, tiltak og dokumentasjon
Samarbeide og rapportering med andre faggrupper
Bidra til et godt pårørendesamarbeid

Kvalifikasjoner

Sykepleier
Vernepleier
Autorisert helsefagarbeider
Student/elev innen helsefaglig utdanning
Erfaring og praksis fra sykehjem og/eller hjemmetjeneste
Gode datakunnskaper
Beherske norsk, skriftlig og muntlig
Førerkort (påkrevd om du skal jobbe i hjemmetjenesten)

Personlige egenskaper

Takle til tider å jobbe i en hektisk hverdag
Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre
Godt humør som bidrar til positivt arbeidsmiljø
God arbeidsmoral
Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
Evne til å jobbe strukturert
Ansvarsbevisst, evne til å tenke nytt og være med på å utvikle våre tjenester
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Opplæring og veiledning i et godt arbeidsmiljø
Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
Mulighet for fast helgestilling ved egnethet
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Gode parkeringsmuligheter
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut i fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Lars Gil, Enhetsleder, 90200081

Arbeidssted

Vikingvegen 16
7540 Klæbu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5060590426
Stillingsprosent: 65%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Søknadsfrist: 02.02.2026

Kontaktperson for stillingen

Lars Gil

Enhetsleder

90200081

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.