Fagansvarlig sykepleier

Har du lyst til å jobbe med en faglig utfordrende og spennende hverdag, har vi følgende stilling ledig i hjemmebaserte tjenester avdeling Harestua: 

Vi gleder oss til å ønske nye kollegaer velkommen til en arbeidsplass preget av engasjerte og trivelige medarbeidere. Hjemmebaserte tjenester i Lunner er inne i en spennende utvikling, med høyt fokus på kompetanse og tjenesteutvikling. Tjenesten er delt i to avdelinger og lokalisert i våre to nye bygg, Lunner helse- og omsorgssenter på Harestua og Roa omsorgsboliger og aktivitetssenter på Roa. 

I vår tjeneste har vi ett faglig sterkt og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på bruk av velferdsteknologiske løsninger, hverdagsmestring og effektivisering av tjenesten. Vi søker en fagsykepleier som kan bidra til å videreutvikle dette.  Vi har turnus hvor hver onsdag er dedikert til fagmøter, personal/sykepleiermøter hver 6. uke, refleksjoner osv. I drift bruker vi digital vaktbok og ruteplanlegger som optimerer kjøreruter etter geografi og kompetanse.

Se mer her: Jobb i Lunner kommune

Arbeidsoppgaver

• Sikre samarbeid og koordinasjon med medarbeidere om ansvarsområder, som tiltaksplaner og møter
• Planlegge med avdelingsleder og delta i personalmøter hver 6. uke
• Samhandle med kommunale virksomheter og 2. og 3. linje tjenester for hver bruker
• Bistå avdelingsleder med å sikre at tjenesten følger målsettinger og gjeldende lovverk, og ha systemer for oppgaveutførelse og dokumentasjon
• Bidra til oppfølging og implementering av rutiner, prosedyrer og mål, med kjennskap til kvalitetssystemer
• Koordinere fagutøvelsen i avdelingen og sørge for god arbeidsfordeling
• Sikre mottak og oppfølging av nye brukere og deres pårørende
• Bidra til at brukere har gyldige enkeltvedtak ved hjelp av tildelingskontoret
• Styrke medvirkning fra brukere og pårørende gjennom veiledning og informasjon
• Planlegge og gjennomføre fagmøter og brukermøter
• Bistå avdelingsleder i å ivareta helsepersonelloven og kvalitetsforskrifter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø for motiverte medarbeidere
• Følge opp opplæring av nye medarbeidere
• Være rollemodell for faglig utvikling og etisk refleksjon
• Bistå kollegaer med kjørelister ved fravær eller andre akutte behov
• Ha hovedansvar for faglig veiledning til avdelingens personell 

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor som sykepleier med godkjent norsk autorisasjon.
• Minimum 3 års klinisk arbeidserfaring fra Helse/Omsorg/Sosialfaglig tjeneste
• Videre- eller etterutdanning på relevant fagområde er ønskelig.
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester
• IKT kompetanse
• Kunnskap om tjenesteutvikling og organisasjons- og systemkompetanse er nødvendig.
• Evne til samarbeid, kommunikasjon, utvikling, orden, oversikt og koordinasjon
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Dersom du har fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve B2-C1.
• Kompetanse og interesse for bruk av velferdsteknologi
• Aktiv holdning til hverdagsmestring som tankesett
• Du har førerkort klasse B og må kunne fremvise gyldig førerkort

Personlige egenskaper

• Du har faglig kvalitet, arbeidsglede og respekt som viktige verdier
• Du er trygg, tydelig og engasjert og setter brukeren i fokus
• Du støtter aktivt opp fattede vedtak og beslutninger
• Du er løsningsorientert og fleksibel med evne til å jobbe strukturert
• Du er komfortabel med å arbeide selvstendig og i team
• Du er bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
• Du brenner for og bidrar til nytenking og utvikling
• Du er god på samarbeid med tjenestemottagere og pårørende
• Du brenner for et profesjonelt fagmiljø og bidrar til dette
• Du har digital kompetanse og teknologisk nysgjerrighet 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest/annet

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert, eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll

Lønns og arbeidsvilkår

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap.
• Lønn og tillegg etter avtale
• En spennende arbeidsplass under utvikling