Helsefagarbeider

Tjølling sykehjem, avdeling natt søker ny kollega!

Tjølling sykehjem har et godt miljø for fagutvikling, trivsel og profesjonalitet. Som nattevakt vil du arbeide i team og rullere rundt på huset. Du arbeider miljørettet  for å skape en god natt for våre pasienter.

Pasientgruppene er sårbare og komplekse, og vi trenger deg som klarer å jobbe systematisk og helhetlig, samtidig som du har den enkelte pasient i fokus. Tjølling sykehjem utvikles til å være et kompetansesenter for demens for å møte dagens utfordringer i helsevesenet. 

Vi benytter kalenderplan/årsturnus som styringsverktøy, og du må regne med å arbeide 16 helger i året

Litt om sykehjemmet og avdelingene:
Tjølling sykehjem ligger landlig til på Tjøllingvollen i Larvik. Sykehjemmet er under utbygging, og pr nå har vi avdeling Kaupang med 7 plasser for personer med demens og somatiske utfordringer, avdeling Huseby med 25 plasser for personer med demens. Pasientene i avdeling Huseby er fordelt på 3 mindre grupper. Vi har også avdeling Tjølling forsterket, med pr nå 4 plasser, her er det egen nattvakt. Fra mai 2026 vil sykehjemmet øke med 12 plasser for personer med demens. 

 

Arbeidsoppgaver

• Jobbe tett med pasienter og engasjerte kollegaer
• Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp til våre pasienter
• Utarbeide og oppdatere tiltaksplaner i samarbeid med sykepleier
• Dokumentere og rapportere
• Miljøarbeid til personer med demens
• Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Du er helsefagarbeider med norsk autorisasjon
• Du beherske norsk både skriftlig og muntlig
• Du behersker digitale verktøy
• Du er opptatt av samhandling og samarbeid 

Personlige egenskaper

• Du kjenner deg igjen i Larvik kommunes verdier, NÆRE. Nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert
• Når du møter en utfordring, så er du den som ser etter løsninger
• Du er god på å skape tillit og relasjoner
• Du samarbeider godt med andre
• Ingen vakter er like, så det er viktig for oss at du er fleksibel og tilpasningsdyktig

Personlig egenhet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Faglig engasjerte kollegaer 
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Henriette Kongsteien, Avdelingsleder, 99417589

Arbeidssted

Håkestadveien 7
3280 Tjodalyng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5063610855
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 27.01.2026