Spennende stilling i hjemmesykepleien

Framnes hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune, med visjonen «Sammen fremover for vekst og utvikling».  

Framnes hjemmesykepleie har nettopp flyttet inn store nyoppussede lokaler. Her er det bokstavelig talt høyt under taket og fantastisk sjøutsikt. Vi har et treningssenter som nærmeste nabo, så her ligger alt til rette for fysisk aktivitet, også utenfor arbeidstid.  

Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team – Best hjemme, bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut, som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum.  

Vi samarbeider tett med hukommelsesteam, avansert klinisk sykepleier, palliativt team og andre fagmiljøer for å ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. I tillegg har vi satsningen «Tett på demens» for å styrke oppfølgingen av hjemmeboende med demenssykdom. 

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Framnes hjemmesykepleie har kalenderplan, en arbeidsplan over 52 uker hvor du som ansatt kan være med å planlegge egen arbeidstid og fritid. Vi har fokus på fagutvikling og gode pasientforløp. Vi har stor tro på pasientens medbestemmelse. «Hva er viktig for deg» perspektivet og handlingsplanen «Leve hele livet i Sandefjord» er sentral i vår seksjon.  

Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode. 

Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helg. 
Stillingstype: Fast stilling 
Arbeidstid: Per tiden Framnes hjemmesykepleie 
Stilling ledig fra: Etter avtale. 

• Sykepleiefaglig oppfølging, samt ansvar for pleie og primæroppgaver hos pasientene. 
• Utøve arbeid ut fra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer for hjemmeboende pasienter, slik at pasientene opplever trygghet, respskt og verdighet.
• Kontakt med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre sammarbeidsparnere. 
• Oppfølging og veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende.
• Ansvar for oppfølging av sykepleier og vernepleierstudenter.
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner.
• Bidra aktivt i implementeringen av seksjonenes og avdelingens kvalitets- og fagutviklingsarbeid.
• Aktivt jobbe med pasienters ressurser for å opprettholde funksjon, slik at de kan bo hjemme lengst mulig.
• Bruk av velferdsteknologi.
• Koordinatoransvar ved behov.
• Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Gode kommunikasjon- og samarbedisevner.
• God norsk skriftlig fremstillingsevne i forhold til dokumentasjonskrav og arbeid med mål- og tiltaksplaner.
• Gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi.
• Førerkort klasse B.
• Være strukturert og ha god oversikt.
• Fleksibel i forhold til endringer i oppgaver i hverdagen.

Personlige egenskaper:

• Liker å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og ufoutsette situasjoner.
• Strukturert og har god oversikt.
• God faglig innsikt, liker å jobbe selvstendig og tar ansavr.
• Tar ansvar for egen læring og viser engasjement.
• Bidrar til utvikling av tjenesten og arbeider for et godt arbeidsmiljø.
• Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endringer.
• Erfaring fra kommunal forvaltning og kjennskap til kommunale datasystemer er en fordel. 

• Spennende faglige utfordringer.
• Arbeid i et trivelig miljø.
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver. 
• Dyktige og engasjerte kollegaer.
• Mentorordning.
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174/6455. Startlønn for sykepleiere og vernepleiere ligger høyere enn sentral garantilønn. Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tileggsansiennitet opp til 8 år. 

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet. 

I tillegg gir vi ekstra kompensasjon til sykepleiere for veildening av sykepleierstudenter: 

• kr 10.000 per student uten formell veilederkompetanse.
• Kr 15.000 per student med formell veilederkompetanse. 

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

For nyutdannede sykepleiere tilbyr Sandefjord kommune et attraktivt rekruteringstiltak: Du kan søke om å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån per år i opptil 5 år. 

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert en struktur i seksjonen og Framnes hjemmesykepleie er en del av Enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det. Du kan også få mulighet til å jobbe vakter i sykepleiertjensten, en tjeneste som utfører sykepleieoppdrag på tvers av alle hjemmesykepleie avdelinger på kveld og helg. 

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube