Enhetsleder Røde Kors Ungdom

Røde Kors søker etter en enhetsleder til Røde Kors Ungdom ved Norges Røde Kors nasjonalkontor!

Røde Kors Ungdom er ungdomsorganisasjonen til Røde Kors og fungerer som rådgivende organ i alle spørsmål som berører unge i organisasjonen. Vi arbeider direkte med ungdom gjennom aktiviteter, holdningsskapende arbeid og politisk påvirkning. Våre nasjonalt tillitsvalgte er talspersoner for ungdom i Norge og jobber for å løfte frem humanitære behov og sikre at unges perspektiver blir hørt.
Nå søker vi en strategisk og inspirerende enhetsleder som vil lede administrasjonen, videreutvikle organisasjonen og bidra til at flere unge får en trygg og meningsfull oppvekst. Dette er stillingen for deg som brenner for ungdom, trives med ledelse og motiveres av å skape inkluderende, demokratiske og humanitære møteplasser for unge over hele landet. Du vil få bruke din kompetanse og engasjement i en internasjonal humanitær organisasjon. Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsipper. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag hvor evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt, samt å utvikle og gi retning for dine medarbeidere står sentralt.

Enheten du skal lede er en del av Avdeling Nasjonale programmer og beredskap, hvor du rapporterer til avdelingsleder, og vil være en del av avdelingens ledergruppe. Enheten består av fire medarbeidere i tillegg til enhetsleder. Stillingen er fast.

Arbeidsoppgaver

• Støtte Landsråd ungdom ved gode prosesser og faglig støtte slik at de kan utøve sin rolle som nasjonalt rådgivende og strategisk organ
• Bidra til å utvikle unge ledere og styrke organisasjonens ung-til-ung-metodikk
• Bidra til å utvikle unge talspersoner og bidra til tydelig, enhetlig kommunikasjon
• Styrke ungdomsorganisasjonens stemme i viktige samfunnssaker
• Sikre utvikling i tråd med strategi og handlingsprogram
• Arrangere nasjonale samlinger for frivillige, unge ledere samt årsmøtet, bistå Landsrådet i forbindelse med internasjonale reiser, møter og nettverksbygging
• Overordnet ansvar for Treffpunkt, inkludert kvalitetssikring og nasjonal koordinering
• Sikre god forvaltning av tilskudd og aktivitetsmidler

Kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring og ledererfaring der du har oppnådd resultater ved å sette tydelig retning, engasjere og gjennomføre.
• Erfaring med kulturbygging, og hvordan fremme et godt arbeidsmiljø og arbeidsglede blant medarbeidere.
• Erfaring med bruk av ulik arbeidsmetodikk for å løse problemstillinger, som for eksempel prosjekt- og prosessledelse
• God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Erfaring med frivillighets- og organisasjonsarbeid.

Personlige egenskaper

• Skaper tillit og bygger gode relasjoner
• Meget god evne til å se helhet, muligheter og hva som skal til for å nå målene vi setter oss
• God evne til å kommunisere med ulike grupper, og veilede når nødvendig
• Stor fleksibilitet og arbeidskapasitet – du kan håndtere store mengder sammensatt informasjon, tåler høyt arbeidstempo og trives med endring
• Har en engasjerende og inkluderende lederstil som skaper en kultur for samarbeid og innovasjon

Politiattest
For tiltredelse i denne stillingen kreves fremlagt politiattest uten anmerkning (barneomsorgsattest).

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Aktuelle kandidater må kunne vise til gode resultater fra relevante stillinger.  For å lykkes i arbeidet er det nødvendig med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon

Vi tilbyr deg

• å bli en del av verdens største frivillige, humanitære organisasjon og bidra til å gjøre verden til et litt bedre sted
• å få jobbe med en av Norges sterkeste merkevarer
• svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• gode arbeidsforhold som reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia
• mulighet for innarbeiding av avspasering gjennom fleksitidsordning og sommertid fra mai til september
• en arbeidsplass i lyse, flotte lokaler med god kantine med hyggelige priser
• muligheten til å være med på ulike sosiale aktiviteter, med et årlig tilskudd til helsefremmende aktiviteter og bedriftsrabatt på SATS
• mulighet for hjemmekontor to dager i uken etter avtale
• engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon

Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Kontaktinformasjon

Mari-Ann Morken, Avdelingsleder, 92247616

Arbeidssted

Hausmannsgate 7
0133 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 5084979229
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026