Senior prosjektleder elektro

Om stillingen

Elektro Bodø AS er ledende aktør innen tekniske bygningsinstallasjoner i regionen, og har med sin kapasitet og faglig bredde mye på by på. Vi går en spennende tid i møte, med stor oppdragsmengde og flere store prosjekter i ordrereserven.

Nå trenger vi én senior prosjektleder med på laget, med kompetanse i elektrofaget. Gjerne med bakgrunn fra teknisk entreprenør. Kanskje er akkurat du den riktige ressursen og ønsker å bli en del av et faglig sterkt og utviklende team hos oss. I Elektro Bodø er vi ca. 25 prosjektledere, 10 anleggsledere/baser, 20 lærlinger og omtrent 80 fagarbeidere.

Som prosjektleder hos oss har du ansvar for den daglige ledelse og oppfølging av de kontraktsmessige arbeidene i ett eller flere prosjekter. Hovedoppgavene dine blir prosjektgjennomføring, faglig kvalitetssikring, forbedringsarbeid og tilbudsregning.

Elektro Bodø AS er opptatt av bærekraftig oppføring, drift og vedlikehold av bygg. Stillingen blir derfor helt sentral i å bevisstgjøre våre kunder slik at det langsiktige valget blir det selvfølgelige valget. 

Vi leverer tekniske løsninger til privat, næring, industri og offentlig virksomhet. Vi dekker hele livsløpet til bygget – fra idé, prosjektering, planlegging, gjennomføring i tillegg teknisk drift og vedlikehold i etterkant av overlevering. 

Hos oss får du ansvar for

• Kalkulasjon, planlegging, gjennomføring og overlevering iht. prosjektets målsettinger
• Grensesnittavklaringer for eget fag ovenfor interne og eksterne parter
• Lede, motivere og utvikle prosjektmedarbeidere
• Kontrahering og ledelse av underleverandører
• Ansvar for HMS og KS i prosjektet
• Bidra til å skaffe jobber via eget nettverk
• Skape og styrke relasjoner til kunder, leverandører og andre interessenter
• Bidra til kontinuerlig forbedring og vekst i bedriften

Arbeidsoppgaver

• Kalkulasjon og utarbeidelse av tilbud
• Organisering og gjennomføring av prosjekter
• Deltakelse på prosjekterings-, bygge og fremdriftsmøter
• Prosjektoppfølging
• Tett dialog med basmontør
• Leverandørvurdering og innkjøp

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi er alltid åpen for nye dyktige medarbeidere. Selv om du er nyutdannet, og om du mangler noen kvalifikasjonskrav eller erfaringer, ønsker vi at du tar kontakt likevel.

• Relevant høyere utdanning som ingeniør eller fra teknisk fagskole. Lang erfaring kan kompensere for utdanning.
• Kunnskap om- og erfaring fra prosjektledelse i byggeprosjekter
• Du kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig
• Du kan bruke digitale verktøy
• Du er god på relasjonsbygging både internt og eksternt
• Stå-på-vilje og personlig engasjement

Vi trenger flere kvinner!

Vi og resten av Elektrogruppen anser mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke. Les mer om våre målsettinger og hvordan vi arbeider med å styrke mangfoldet i vår likestillingsredegjørelse.

Gode grunner til å jobbe hos oss

Vi kan tilby en spennende stilling med utfordrende arbeid i en bedrift i vekst. Foruten et inkluderende arbeidsmiljø og en stor dose godt humør kan vi også tilby:

• Gode og konkurransedyktige vilkår
• Stabilt og velrenommert lokalt forankret firma
• Stor og stabil kundemasse
• Firmaleilighet i Spania
• God bedriftskultur hvor medarbeidere trives 

Vår viktigste kapital er våre medarbeidere! Vi setter derfor utvikling og kompetanseheving hos våre ansatte veldig høyt. Det forvalter vi som best vi kan i opplæringsplattformen vår Elektroakademiet. Les mer om hvordan vi legger til rette for at medarbeiderne våre kan søke ny- eller friske opp sin kunnskap via denne linken.

Spørsmål om stillingen

 Har du lyst til å bli en av oss, eller lurer på noe rundt denne stillingen? Se vår hjemmeside www.elektro.no. 

Ta kontakt med daglig leder Einar Jørgensen, einar.jorgensen@elektro.no, +4791636782

eller teknisk sjef Arne Magnussen, arne.magnussen@elektro.no, +4791783815

Vi holder til på Energihuset

Energihuset i Bodø ligger i Jernbaneveien 85 og er ett kontorbygg på ca. 15.000 m2. Vi er opptatt av bærekraftige bygg, og som en del av vår strategiske satsning på solcelleteknologi, brukte vi like gjerne "hjemmebanen" til å bygge kompetanse.