Senior Prosjektleder HR Tech \& Utvikling

Ansvarsområder:

• Planlegge, strukturere og lede prosjekter, som støtter digital transformasjon av HR-tjenester, inkludert implementering av HR-teknologi, automatisering og prosessforbedring.

• Drive frem utviklingsinitiativ som forbedrer HR-prosesser og systemer, med fokus på effektivisering, brukervennlighet og strategisk støtte til organisasjonen.

• Sikre effektiv prosjektorganisering og ressursallokering i samarbeid med interne og eksterne interessenter.

• Følge opp fremdrift og sikre at prosjektene leverer i henhold til avtalt tid, kostnad og kvalitet.

• Definere og følge opp gevinstmål for prosjektene, med fokus på effektivisering, kostnadsbesparelser og forbedret brukeropplevelse.

• Tilrettelegge for opplæring og kunnskapsdeling knyttet til nye løsninger og prosesser.

• Sikre god kommunikasjon og samarbeid på tvers av avdelinger og funksjoner.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 5 års erfaring som prosjektleder, helst innen utvikling og teknologi.

• Erfaring med implementering av HR-systemer som SAP SuccessFactors, Wintid eller tilsvarende.

• Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner.

• God forståelse for HR-prosesser og systemer, inkludert automatisering og digitalisering.

• Erfaring med risikohåndtering, gevinstrealisering og rapportering.

• Erfaring med prosjektstyringsverktøy og metodikker.

• Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og levere resultater under press.

• Noe reisevirksomhet må påregnes avhengig av prosjekt

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende rolle i et dynamisk og innovativt miljø.

• Mulighet for personlig og faglig utvikling.

• Konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsvilkår.

• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.

Hvis du er klar for å ta neste steg i din karriere og bidra til vår suksess, send oss din søknad

Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med Lisen Backson, lisen.backson@tine.no, 95964091