Helsefagarbeider - Stokmarknes sykehjem

Vi har ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider

Om stillingen: 
Vi ønsker deg som er positiv, raus, engasjert, kreativ og effektiv. Vi vil ha deg som vil være med å bidra til en verdig eldreomsorg og et godt arbeidsmiljø.
Vi søker helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. 
Tiltredelse 01.11.26 eller etter nærmere avtale.
Stillingene inngår i 2-delt turnus med arbeid hver tredje helg. 

Vi ønsker å skape et trygt hjem for beboerne, men også være en behandlingsinstitusjon som bygger på kvalitet og utvikling. Vi har et dyktig, kompetent og engasjert personalet, som ser muligheter og ikke begrensninger. Med utgangspunkt i kommunens visjon «med mulighetene i fokus skaper vi fremtiden», engasjerer vi oss i eldreomsorgen med faglig dyktighet og interesse. Vi ønsker å bidra til et forsvarlig og bærekraftig helse- og omsorgstilbud i Hadsel kommune.

Stokmarknes sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 20 langtidsplasser der 8 plasser er lagt til rette for personer med demens. I tillegg har avdelinga en avlastningsplass. Avdeling 2 har 13 langtidsplasser og 10 korttidsplasser inkludert palliativ plass og kommunal akutt døgnplass.

• Off.godkjent helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Annen relevant helsefaglig utdanning eller erfaring fra helse og omsorg kan også vurderes
• Studenter og elever i helsefaglig utdanning kan vurderes
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God digital kunnskap
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

• Ønskelig med videreutdanning eller erfaring innenfor geriatri og demensomsorg
• God evne til å jobbe systematisk og målrettet
• Motivasjon og evne til å tilegne seg ny kunnskap og bidra til utvikling av gode tjenester

• Gode og kunnskapsrike kollegaer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring
• Utviklende og spennende stilling
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens interne reglement
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• En utviklingsorientert organisasjon

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten anmerkninger jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!