Vil du jobbe med personvern i en etat med stort samfunnsansvar?
Oslo politidistrikt, SVS-Juridisk seksjon
Grønlandsleiret 44, 0190 Oslo, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Seniorrådgiver/Rådgiver personvern
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 8. april
Er du en jurist med interesse for personvern som søker en utfordrende og meningsfull rolle i en samfunnsviktig etat? Da kan denne stillingen være noe for deg!
Politiet er en stor og kompleks organisasjon med en bred oppgaveportefølje, og behandler en stor mengde personopplysninger til ulike formål etter både politiregisterloven og personopplysningsloven. I den digitale utviklingen av politiet er det viktig å sikre et godt personvern for alle vi behandler personopplysninger om.
Oslo politidistrikt søker nå to samfunnsengasjerte jurister til spennende stillinger innen personvern i juridisk seksjon i Stab for virksomhetsstyring.
Stab for virksomhetsstyring består av fire seksjoner som sammen skal legge til rette for effektiv og forsvarlig drift av politidistriktet. Juridisk seksjon gir råd og bistand til ledelsen og ulike enheter i politidistriktet innen ulike virksomhetsovergripende områder.
Innen personvernområdet skal seksjonen bidra til å sikre ivaretakelse av politimesterens behandlingsansvar, og ivaretakelse av føringer fra Politidirektoratet og andre behandlingsansvarlige i politietaten. Personvernarbeidet skal være en integrert del av distriktets arbeid med internkontroll og virksomhetsstyring. Som jurist hos oss vil du ha en viktig rolle i arbeidet med ivaretakelse av personvern i den digitale utviklingen i politidistriktet.
Vi søker etter deg som er motivert for å bidra til utvikling av politidistriktets personvernarbeid. Du liker utfordringer og å lære nye ting, og har et helhetsblikk for oppgavene og organisasjonen.
I juridisk seksjon blir du en del av et fagmiljø bestående av syv jurister (inkludert leder). Du vil arbeide med ulike personvernfaglige problemstiller, i tett samarbeid med andre enheter i politidistriktet og andre personvernmiljøer i politietaten. Du vil også ivareta rollen som personvernrådgiver etter politiregisterforskriften § 43-1 der politimester er behandlingsansvarlig.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha varierte oppgaver innen personvernområdet som blant annet:
Arbeidsoppgaver tilpasses din kompetanse og faglige interesse. Du kan i tillegg få oppgaver innen seksjonens øvrige ansvarsområder.
Kvalifikasjoner
Du må ha:Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Olav Kjetil Moe, 97019633Arbeidssted
Grønlandsleiret 440190 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo politidistriktReferansenr.: 4939736724
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2025
Kontaktperson for stillingen
Olav Kjetil Moe
97019633
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2896584
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5cca5cd85f094f0b8ea0f4888c3fba16