Sykepleier/ Vernepleier

Leve hele livet og hva er viktig for deg, er områder vi på Fosshagen jobber for slik at våre eldre skal ha et godt hjem hos oss.
Vår visjon er Fosshagen – et godt sted å være.

Er du sykepleier, nysgjerrig og positiv er det akkurat deg vi søker til vårt team!

Fosshagen har fokus på å gi god kvalitet på tjenestene våre. De som bor og oppholder seg hos oss skal oppleve at det blir lagt til rette for gode dager uansett hvilken fase i livet man er i. Vi skal være proaktive og jobbe systematisk med forbedringsarbeid. Ansatte skal føle seg verdsatt og utfordret i et godt arbeidsmiljø som skaper mestring. Vi ønsker å være et lærende hus for elever og studenter. Har du godt humør, stå-på-vilje og er faglig engasjert i pasientgruppen vår, er du nettopp den vi søker.
Vi har fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, hjelpemiddellager og tilsynslege på huset. Vi har også et sentralkjøkken som drifter cafe for ansatte, beboere og besøkende. Fosshagen ligger i naturskjønne omgivelser i Lier (nær Lierbyen) med turområde og egen hage knyttet til ressurssenteret. Vi har ledig 2 100%  sykepleierstillinger; en i bolig for personer med demens og en på langtidsavdeling for personer med demens.
Vi er et humørfylt team av dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere, som har fokus på kompetanse, godt og stabilt arbeidsmiljø og mål om skape de beste dagene for våre beboere og pasienter.

Boligavdeling har 16 boliger for personer med demenssykdom.
Beboerne har egne leiligheter og det serveres felles måltider i spisestuen hvis dette er ønskelig. Det arrangeres hyggelige aktiviteter i avdelingen, i tillegg til at man får tilbud om å være med på fellesarrangementer på huset. Beboerne på boligavdeling følges opp av sin fastlege.

Langtidsavdeling har 16 plasser for personer med demens. På langtidsavdeling har vi fokus på personsentrert omsorg, meningsfulle aktiviteter og livskvalitet. 

Vi søker:

• Sykepleier/vernepleier til en 100% stilling i turnus på boligavdelingen
• Sykepleier/vernepleier til en 100% stilling i turnus på langtidsavdeling

Fosshagen ønsker å være konkurransedyktig på turnus, og vi kan derfor tilby turnusarbeid dag-kveld med arbeid 3.hver helg, langvakter med arbeid hver 4.helg eller en kombinasjon av disse. Vi bruker kalenderplan for planlegging av turnus. 

Her kan du se en smakebit fra vår hverdag på Fosshagen: https://youtu.be/pqdgkwxo2bs 

Søknader vil bli vurdert forløpende.

Arbeidsoppgaver

• Delta i daglig pleie og omsorg
• Skal sammen med ressurssykepleier ha "den røde tråden" i avdeling
• Skal gjennom observasjon og klinisk kompetanse gjennomføre kartlegging av pasientens ressurser og behov, iverksette og sikre gjennomføring av sykepleietiltak og igangsatt behandling
• Medansvar for legemiddelhåndtering
• Gjennomføre funksjonsvurderinger
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter/beboere og pårørende
• Veilede studenter og nyansatte
• Være sekundærkontakt til beoerere/pasienter
• Være ansvarlig for at den sykepleietjenesten som utføres er i overensstemmelse med aktuelt lovverk og regelverk, samt virksomhetens målsettinger
• Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser
• Bidra til at pasienter opplever en høy grad av livskvalitet
• Du er aldri alene som sykepleier/vernepleier på Fosshagen, du vil ha muligheten til å kunne rådføre deg med andre sykepleiere/vernepleiere på huset

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/ vernepleier med HPR-nummer 
• Ønskelig med videreutdanning innen demens/alderspsykiatri/geriatri
• Ønskelig med erfaring fra liknende arbeid
  
• God kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy, fagsystem og kvalitetssystem slik som Profil, Compilo og Visma
• Gode data og teknologi-ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
  Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

• Du er en engasjert sykepleier/vernepleier som kan være med å utvikle den faglige tjenesten vår
• Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon
• Du tar ansvar, er strukturert og løsningsorientert
• Du har interesse og engasjement for å arbeide med eldre med demenssykdom
• Du skaper arbeidsglede og bidrar til å opprettholde godt arbeidsmiljø og teamarbeid
• Du er positiv til bruk av velferdsteknologi

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Engasjerte kolleger som ønsker å gi tjenester av god kvalitet
  
• Flotte, nye lokaler
• Gratis parkering
• Gode pensjonsordninger
  
• Lønn i henhold til avtaleverket
  

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

 

Kontaktinformasjon

Abdul Jabal Haroun Rwegamira, Avdelingsleder, +47 40 95 03 68, abdul.jabal.haroun.rwegamira@lier.kommune.no

Arbeidssted

Fossveien 29
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5062284972
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2026