Ferievikarer - sommervikarer - ringevikarer

Vikar er en spennende mulighet til å få jobberfaring og en mulighet for videre engasjement.

Har du interesse for å jobbe med mennesker? Er du engasjert, positiv og lojal? Vil du være med å bidra til at beboerne får en meningsfylt hverdag?

Da kan du være den rette for oss.

I Nord-Odal har vi flere bokollektiv for mennesker med ulike bistandsbehov.  

Vi søker vikarer til boligen for personer med utfordringer innen psykisk helse og/eller avhengighet.

Vi ønsker ringevikarer som kan ta vakter i ukedager og helger, samt ferievikarer som kan jobbe i sommer.

I bokollektivet er det behov for både dag-, kveld- og nattvakter, samt at noen går langvakter på 12 timer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Miljøarbeid (avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottaker)
• Gi bistand til praktiske gjøremål
• Støtte- og motivasjonssamtaler
• Sikre nødvendig dokumentasjon i kommunes fag- og journalsystem
• Sikre at det gjennomføres tiltak i samsvar med enkeltvedtak

 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

Du må ha grunnleggende datakunnskaper (mobiltelefon og PC er viktige arbeidsverktøy)
Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
Du må beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå norsk B1

Ønskede kvalifikasjoner

Kjennskap til miljøterapi.
Kunnskap om psykisk helse og avhengighet.

Har du som søker, norsk autorisasjon som helsepersonell, ber vi om at registreringsnummeret i helsepersonellregisteret oppgis i søknaden. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er selvstendig og ansvarsbevisst, og samtidig evner å jobbe godt i team
• Har et genuint ønske om å jobbe med mennesker
• Fremstår trygg og tillitsvekkende
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har evne til å skille mellom den profesjonelle rollen og det kollegiale fellesskapet

Personlig egenhet vil vektlegges ved tilsetting.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Givende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning i et kompetent fagmiljø
• Ordnede og godt tilrettelagte arbeidsforhold
• Nyttig læring til videre utdanning
• Lønn etter tariff
• Gratis parkering
• Stillingsandel etter nærmere avtale

Annet

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.


Politiattest

Ved tiltredelse må gyldig politiattest i henhold til lovverk og gjeldende hjemmel, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Tuberkuloseattest

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse og mestring. Skjemaet får du tilgang til ved ansettelse. 


Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser. 


Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.


Kommunen ønsker, ved tilsetting, å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

 

Kontaktinformasjon

Thomas Monsen, +47 90037885

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5086467442
Stillingsprosent: 100, 50%
Annet
Søknadsfrist: 30.03.2026