Familieveileder

Vi har ledig en stilling som familieveileder i 100 prosent med oppstart i februar 2026

Barnevernstjenesten består av ti avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1, barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1, familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, i tillegg til en kontorfaglig gruppe, en controller, og en økonomikonsulent. 

Avdelingene er bygget opp med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av saksbehandlere i løpet av tiden de får bistand fra oss. Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre dette målet. Det fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.

Veiledning til foreldre er det mest brukte tiltaket i norsk barnevern – det er det også i Nordre Follo

Barneverntjenesten har i dag 16 ansatte som jobber med familieveiledning etter vedtak fra de andre avdelingene. De jobber etter metoder som COS-P, COS-I, TBO, MBT, EFST og bruker familieterapeutisk, kognitiv, traumesensitiv, sensomotorisk og emosjonsfokusert tilnærming.

Familieavdelingen tilbyr gruppetilbud til fosterforeldre i Trygg base-modellen og TBOF. Avdelingen har også ansvar for tilsyn i fosterhjem og under samvær.

Barnevernstjenesten setter kompetanseheving i fokus

Vi er opptatt av og legger til rette for at våre ansatte kan ta master og videreutdanning i henhold til vår kompetanseplan. Vi er svært opptatt av å rekruttere og beholde erfarne fagfolk.

Arbeidstiden er fra kl. 08.00 til 15.30 tre dager i uken, og fra kl. 12.00 til 19.30 to dager i uken, med fleksitid. 

Hvis du vil jobbe et sted hvor du vil få utfordringer, ansvar og oppleve utvikling og er villig til å bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss!

Arbeidsoppgaver

• veilede familier, fortrinnsvis foreldre, etter vedtak og målsettingen i tiltaksplanen
• skrive rapporter, gjennomføre observasjoner og kartlegging
• gjennomføre tilsyn ved samvær
• jobbe med miljøterapeutiske oppgaver
• delta i samarbeidsmøter rundt enkelte barn/familier
• vurdere om målsettinger med veiledningen er oppnådd
• delta på avdelingsmøter, personalmøter, andre fellesmøter og kursing og vitne i barneverns-og helsenemnda/tingretten/lagmannsretten

Kvalifikasjoner

• treårig relevant høyskoleutdanning og videreutdanning i familieterapi eller lignende videreutdanning 
• erfaring fra arbeid med å veilede familier, først og fremst foreldre
• lang og bred erfaring med å jobbe med ungdomsproblematikk opp mot foreldre
• god kjennskap til barnevernstjenestens førstelinje, fortrinnsvis erfaring med arbeid i barnevernstjenestens førstelinje og godt kjent med å jobbe metodisk med familier
• kunnskap om og erfaring med barnevernsfaglige vurderinger innenfor felt som rus, psykiatri, utviklingspsykologi og tilknytningsteori
• god kjennskap til kommunens øvrige tjenester
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med med videreutdanning rettet mot barn og unges psykiske helse og minoritetskompetanse i barnevern, sertifiseringer som PMTO-terapeut og PYC-terapeut.

Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, og være glad i å skrive. Det er en fordel om du har erfaring med bruk av fagsystemet Modulus. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har god relasjonskompetanse og er god til å skape et trygt rom for veiledning.

Du er god til å samarbeide med andre instanser for å finne de beste løsningene for de barna og familiene vi skal gi hjelp til. Det er også viktig at du er god til å reflektere over komplekse situasjoner og når det gjelder din rolle. Du er engasjert i barnevernsfaget og ønsker å bidra til å utvikle tjenesten.

I tillegg har du god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og du må like å skrive vurderinger ut fra juridisk og barnevernfaglig perspektiv. Du mestrer høyt arbeidspress og følelsesmessige utfordringer, og du har evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet. Du har også gode evner til å jobbe selvstendig og i team, og du er fleksibel og strukturert, og du viser initiativ.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som er opptatt av god tjenesteutvikling
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• ekstern og intern veiledning og oppfølging
• lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale
• ekstern prosessveiledning i avdelingen en gang i måneden
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Jani Albrigtsen, avdelingsleder, 46 54 69 39, jani.albrigtsen@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Hilda Langhus' vei 1
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5043765912
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2026