Vil du hjelpe ungdom til å finne veien videre - selv bak murene? Bli med i vårt Ungdomsteam!

Om stillingen

I Indre Østfold fengsel har vi nå  flere ledige 100% stillinger som miljøterapeut i Ungdomsteam. Stilingene er midlertidige med varighet ut august 2027, og er nyopprettet i forbindelse med at Enheten i denne perioden har fått i oppdrag å ivareta mindreårige innsatte. Dette i tillegg til å ivareta unge innsatte i aldersgruppen 18-24 år. 

Vi søker deg som er drivende engasjert, og med særskilt erfaring og/eller interesse for arbeid med mindreårige og unge innsatte. Dette inkludert miljø- tiltaks-, og forvaltningsansvaret rundt mindreårige innsatte.

I ungdomsteamet jobber miljøterapeuter og fengselsbetjenter i tett samarbeid med andre tverrfaglige samarbeidspartnere.
Du jobber i todelt turnus (dag/kveld) og hver 3. helg.

Som miljøterapeut skal du ha evne til å planlegge, lede og evaluere innsattes påvirkningsarbeid, se sammenhengen mellom egne oppgaver og øvrige fagområder, og inneha gode kommunikasjonsevner.

Du skal også ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning, samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

I stillingene som miljøterapeut i ungdomsteam, må man oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS (ref. www.krus.no/opptakskrav), deriblant god psykisk og fysisk helse. Det gjøres derfor oppmerksom på at for kandidater som er aktuelle for stillingene, vil det bli arrangert fysisk test (jmfr opptakskrav, KRUS), som må gjennomføres - og bestås - for å komme videre i prosessen. 

Den fysiske testen er planlagt gjennomført 12.12.25. For de kandidater som består fysisk test og er aktuell for intervju, planlegges dette gjennomført første halvdel av uke 51.

Videre må du kunne delta på 3-ukers obligatorisk, betalt sikkerhetsopplæring i uke 5, 6 og 7. 

 

Hva kan så vi tilby deg?

• en arbeidshverdag hvor du er med på å utføre meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet til å bli en del av et særs godt arbeidsmiljø med gode, engasjerte og faglig dyktige kolleger
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• parkering med mulighet for lading av elbil
• kantine med varierte og smakfulle retter
• kostnadsfri overnattingsmulighet i "pendlerbolig"
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

• Stilling som miljøterapeut lønnes i st.kode 1201, med lønnsspenn fra kr 476 000 - 600 000,-. Stilling som miljøterapeut kan også lønnes i stillingskode 0808, med lønnsspenn fra kr 459 600 - 525 000,-.  For kandidater som har særs relevant kompetanse (erfaringsmessig og/eller formell), kan høyere avlønning vurderes. 
  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

  Beliggenheten til enheten - Indre Østfold kommune - har kort vei til sentrale områder, som eksempelvis Oslo, Lillestrøm, Gardermoen og Sverige. 

  For stillingene gjelder 6 måneders prøvetid. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig aktivisering av unge innsatte, og fremme deltakelse i ordinær aktivitet og sysselsetting
• Inngå i team og gjennomføre primær- og sekundæroppfølging av kontaktinnsatte; kartlegginger, utarbeidelse av fremtidsplan, tilrettelegge for ansvarsgruppemøter i samråd med eksterne samarbeidspartnere
• Bistå ved sosiale og ordinære fremstillinger

• Møtedeltagelse i aktuelle møter: planmøte, rådsmøte, morgenmøter og overlapping

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til stillingene:

• Miljø- eller sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå st.kode 1201). For miljøterapeut, st.kode 0808,  gjelder bestått 3-årig videregående skole og relevant yrkeserfaring.
• Personlige verdier i tråd med etatens verdier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy
• Førerkort klasse B - manuelt gir
  
  Det er ellers ønskelig at du har:
• Relevant erfaring fra miljøterapeutisk arbeid, med særlig vekt på ungdomsarbeid, eller veiledning av mennesker i krevende situasjoner
• Erfaring fra arbeid i Kriminalomsorgen vil bli vektlagt
• Erfaring med flerkulturell forståelse
• Grunnleggende muntlig engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen, er det ønskelig med følgende egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner i tverrfaglige miljøer
• Ha evne og vilje til å drive motivasjons- og påvirkningsarbeid
• At du er robust, har evne til sikkerhetstenkning og grensesetting, samt evne til å være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• Er mål- og resultatorientert
• Ha evne til å arbeide selvstendig og systematisk

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fungerende avdelingsleder Rebekka Brovold tlf. 69 02 09 24.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.