Hopp til innhold

Barne- og ungdomsarbeider/assistent

Arbeidsgiver

Ranheim skole, Trondheim kommune

Sted

Ernst Larsens veg 3, 7055 Ranheim

Om jobben

Oppstart
1. august 2026
Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider/assistent
Type ansettelse
Fast, deltid 50%
Antall stillinger
6

Søk på jobben

Søk senest onsdag 6. mai

Ved Ranheim skole er det fra 1. august 2026 ledig seks faste 50 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent. Stillingen er i sin helhet tilknyttet SFO.

Ranheim skole er en delvis åpen barneskole på østsiden av Trondheim hvor det er 500 elever og 70 ansatte. Skolen har en flott beliggenhet ved sjøen og Ladestien. Tett tilknyttet skolen finnes også Ranheim idrettsanlegg. Bygget er funksjonelt utformet med moderne digitale løsninger. Arealene er varierte og fleksible, og gir gode muligheter for tilpasset opplæring og sambruk.

Ranheim skole sin visjon er “På Ranheim skole skal alle glede seg til å gå på skolen hver dag”. Våre verdier er “Åpen, Kompetent og Modig”. For å realisere vår visjon og våre verdier er “VI-sammen” et viktig stikkord for oss og som skal prege vårt arbeid og våre møter med elever, foresatte og nærmiljøet vårt, samt hvordan vi som ansatte jobber sammen.


Arbeidsoppgaver

  • Planlegge, legge til rette for, organisere og gjennomføre aktiviteter for barn og sammen med barn
  • Følge opp barn med utfordringer innenfor autismespekteret
  • Følge opp barn med ulike funksjonsvariasjoner
  • Praktiske oppgaver i SFO-hverdagen
  • Tett samarbeid med baseteam, øvrige ansatte, skolens ledelse, foreldre/ foresatte og andre instanser som har en viktig rolle i "Laget rundt barnet"
  • Du følger opp kommunens og enhetens satsingsområder, samt følger opp rutiner, vedtatte planer og styringsdokumenter
  • Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller relevant arbeidserfaring med barn i barneskolealder
  • Kompetanse og/eller  erfaring fra arbeid med barn med emosjonelle og sosiale vansker
  • Kompetanse og/eller erfaring med arbeid rundt barn med utfordringer innenfor autismespekteret
  • Kompetanse og/eller erfaring med Alternativ supplerende kommunikasjon (ASK)

Personlige egenskaper

  • Du er en positivt innstilt person, som har overskudd og lyst til å samarbeide med kolleger, barn, foresatte og eksterne hjelpetjenester - for barnets beste
  • Du er genuint glad i barn og engasjerer deg for å legge til rette for hvert enkelt barn
  • Du liker å utforske nye metoder og har en praktisk tilnærming i jobben du skal gjøre
  • Du håndterer at det skjer flere ting på én gang, og klarer å bevare roen i en hektisk hverdag
  • Du er fleksibel og finner løsninger når ting ikke går som planlagt
  • Du trives godt i en aktiv hverdag - du er fysisk aktiv, leken og kreativ i møte med barna
  • Du setter barnas behov først og er interessert i hva som ligger bak barns handlinger
  • Du har god arbeidskapasitet med et glimt i øye og liker å bidra inn arbeidsmiljøet vårt med egne ideer og løsninger

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Vibeke Birkeland Holthe, Avdelingsleder, 95734097
Maria Husby Gjølgali, Rektor, 93405121

Arbeidssted

Ernst Larsens veg 3
7055 Ranheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5109759298
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 06.05.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Maria Husby Gjølgali

Rektor

93405121

Vibeke Birkeland Holthe

Avdelingsleder

95734097

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

615c3773-96e3-42cd-8941-400266b6d7e7

Sist endret

22. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

a565a77e8dbd4d84a1b282068913880c

Lignende annonser

Laster lignende annonser