Fastlegehjemmel/ 0-hjemmel Sjøsiden legesenter
Enhet for legetjenester og smittevernarbeid, Trondheim kommune
Mellomila 56, 7018 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Fastlegehjemmel Sjøsiden legesenter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegehjemler og delelister. Det er for tiden 38 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim.
Enhet for legetjenester og smittevernarbeid vedtok tidligere å opprette 0-hjemmel ved Sjøsiden legesenter. Ved senteret er det ledig en 0-hjemmel uten tilknyttede pasienter fra 1. september 2023.
Sjøsiden legesenter ble grunnlagt i 2004 og holder til i Ilsvika i Trondheim. Høsten 2019 flyttet legesenteret inn i helt nyoppussede og større lokaler i Mellomila 56. Legesenteret som per i dag har seks leger og fire dyktige helsesekretærer er veldrevet og godt utrustet med tilnærmet nytt utstyr. Journalsystemet er Webmed.
Det foreligger en god struktur for å drifte legesenteret gjennom interne møter og undervisning. Senteret har til sammen ca. 6850 listepasienter.
Hjemmelshaver må selv sette listetak i samsvar med senterets internavtale og i samråd med de øvrige legene. Det forutsettes fulltids praksis.
Ny lege må godta senterets internavtale.
Det er ønskelig med oppstart i hjemmelen fra 1. september 2023. Endelig dato avklares med legesenteret.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
For mer informasjon, ta kontakt med kontaktpersonen på senteret, Trine Utne Brede, mobil 95 55 50 16.
Du kan lese mer om fastlegeordningen og hva det betyr å inngå individuell avtale med kommunen om avtalehjemmel på KS sin informasjonsside. Se også Forskrift om fastlegeordning i kommunene.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på innbyggerlisten. Oppstart som 0-hjemmel.
- Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke i full kurativ praksis. Det innvilges automatisk fritak av kommunale allmennlegeoppgaver det første halvåret.
- Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag / kveld.
- Bidra til videreutvikling av legesenteret.
Kvalifikasjoner
- Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel)
- Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
- Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
- God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege.
- Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
- Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
- God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
- Personlig egnethet til pasientbehandling
- Personlig egnethet til drift av privat legesenter
- Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
- Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
- Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.
- Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet.
Kontaktinformasjon
Ida Marie Hembre, Konsulent fastlegeordninga, 47507036Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95209113
Hilde Lisbeth Myhre, Enhetsleder, 91112763
Arbeidssted
Mellomila 567018 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4609423385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2023
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2292593
- Hentet fra
talentech
- Referanse
39b766d175b4474f99b10deb02562a77