Konsulent fravær og refusjon
Økonomi - lønn, Hamar kommune
Vangsvegen 51, 2317 Hamar
Om jobben
Stillingstittel
Konsulent fravær og refusjon
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i morgen
Lønnsavdelingen søker konsulent som har lyst til å bidra innen fagomrrådet fravær og refusjon. Lønnsavdelingen har et helhetlig og faglig ansvar for lønn, fravær og refusjon til hele kommunen samt tilhørende kommunale selskaper og foretak.
- Kontroll av fravær
- Beregning og bokføring av refusjonskrav
- Avvikshåndtering i Agresso
- Utlikning og avstemming
- Oppfølging av utestående refusjonskrav
Betjene mail og telefonhenvendelser
Samarbeid og dialog med kommunens enheter
Oppfølging mot NAV
Det må påberegnes andre oppgaver innenfor lønnsavdelingens arbeidsområde
Nyutdannede oppfordres til å søke
God tallforståelse og gode IT kunnskaper
Erfaring innen fagområdet fravær og refusjon er ønskelig
Kompetanse på gjeldende lov og avtaleverk eller evne til å tilegne deg det og forstå det
God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
Selvstendig, initiativrik og serviceinnstilt
Ansvarsbevisst og nøyaktig
Samarbeids-, løsnings- og utviklingsorientert
Du liker rutineoppgaver, er ryddig og arbeider strukturert
Du har evne til å stå på i travle perioder
Du arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner
Lærevillig og endringsvillig
Personlig egnethet vektlegges
Lønn i henhold ti gjellende tariffavtale
Hamar kommune er en IA-bedrift
Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
2317 Hamar
Referansenr.: 4961163864
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2025
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver i forbindelse med fravær og refusjon- Kontroll av fravær
- Beregning og bokføring av refusjonskrav
- Avvikshåndtering i Agresso
- Utlikning og avstemming
- Oppfølging av utestående refusjonskrav
Betjene mail og telefonhenvendelser
Samarbeid og dialog med kommunens enheter
Oppfølging mot NAV
Det må påberegnes andre oppgaver innenfor lønnsavdelingens arbeidsområde
Kvalifikasjoner
3årig høgskole utdanning (Bachleor) innen økonomi eller ITNyutdannede oppfordres til å søke
God tallforståelse og gode IT kunnskaper
Erfaring innen fagområdet fravær og refusjon er ønskelig
Kompetanse på gjeldende lov og avtaleverk eller evne til å tilegne deg det og forstå det
God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Du er effektiv og fleksible med stor arbeidskapasitetSelvstendig, initiativrik og serviceinnstilt
Ansvarsbevisst og nøyaktig
Samarbeids-, løsnings- og utviklingsorientert
Du liker rutineoppgaver, er ryddig og arbeider strukturert
Du har evne til å stå på i travle perioder
Du arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner
Lærevillig og endringsvillig
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Offentlig tjenestepensjonLønn i henhold ti gjellende tariffavtale
Hamar kommune er en IA-bedrift
Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
Kontaktinformasjon
Melby, HeidiArbeidssted
Vangsvegen 512317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 4961163864
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2025
Kontaktperson for stillingen
Melby, Heidi
Om bedriften
Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
612fb7a6-1d13-4498-b456-179aa9a56d85
- Hentet fra
talentech
- Referanse
db5c0b63633a4b36a5a1a52fbd7b9b57