Vernepleierstillinger ledig i Seksjon barn og unge

Vil du bli en del av gjengen som jobber ved Lundeløkka avlastning?

Virksomheten bolig, aktivitet og avlastning (BAA) er en virksomhet under Helse-og omsorg i Kongsberg kommune. Virksomheten yter tjenester til voksne med ulik grad av funksjonsnedseettelser i boliger med heldøgns omsorgstjenester, på arbeids- og aktivitetssenter og gjennom ambulante tjenester. Til barn og unge ytes det helsehjelp i hjemmet, avlastningstiltak både privat og i institusjon, samt barnebolig. Virksomheten består i dag av 7 seksjoner med tilsammen 270 årsverk. 

Seksjon barn og unge er en nyetablert seksjon under utvikling som per tid består av Lundeløkka avlastning, privat avlastning, helsehjelp i privat hjem og en barnebolig. Avdelingen Lundeløkka ivaretar avlastningstilbud til barn og ungdom med sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser.  Vi har også ansvaret for tilsyn før og etter skoletid. Seksjon barn og unge har en fagkoordinator og en assisterende leder i tillegg til seksjonsleder. 

Driften på Lundeløkka er dynamisk med rullerende brukerturnus. Vedtak om avlastning på Lundeløkka fattes av Tjeneste-og utviklingsavdelingen i samarbeid med seksjonsleder. 

Stillingene innebærer dag/kveld samt helgearbeid, p.t. langvakter (12,5 time) 4.hver helg, men mulighet for andre helgefrekvenser. 

Som vernepleier i vår seksjon blir du del av et aktivt fagmiljø, hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige og inspirerende kollegaer og blir en del av et vernepleier/sykepleier-team. Du vil i samarbeid med disse ha ansvar for det faglige tjenestetilbudet til brukeren og vil være en resurssperson i det miljøterapeutiske arbeidet, i veiledning og oppfølging av kollegaer, samt oppfølging og saksbehandling av vedtak i  HOL Kap. 9. Vi har faglige sammenkomster på tvers av seksjonene, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Vi tilbyr faglig påfyll gjennom året til alle våre medarbeidere. 

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid 
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• E-Læringskurs og vergeopplæring
• Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving 
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• God opplæring og fadderordning 
• Lønn etter tariff
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rullerende 12-ukers turnus med dag/kveld og helgearbeid p.t. langvakter (12,5 time) 4. hver helg, men mulighet for andre helgefrekvenser. 
• 25000 kr i året for 10 års ansiennitet  i turnus, 15000kr for under 10 års ansiennitet i turnus

• Målrettet miljøarbeid overfor barn og ungdom med sammensatte funksjonsnedsettelser knyttet til utviklingshemming, psykisk og/eller somatisk sykdom og atferd som utfordrer
• Gi gode tjenester til brukerne i samarbeid med foresatte
• Planlegge og gjennomføre gode ,varierte og helhetlige tjenester for barn og ungdom i vår avdeling
• Være en pådriver for godt miljøarbeid og veilede andre
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering
• Oppgaver knyttet til  veiledning, skriving og oppfølging av vedtak kap 9, primærkontakt oppgaver og deltakelse i IP møter

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og kjenneskap til brukergruppa
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Evne til å gi og ta imot veiledning
• Evne til å bidra aktivt til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø
• Du behersker IKT som arbeidsverktøy

Norsk autorisasjon som vernepleier. 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.