Investinor søker etter HR Manager

HR Manager
 

I Investinor investerer vi med både hodet og hjertet for å bygge morgendagens næringsliv. Vi er kommersielle investorer, og vet at investeringene våre må være bærekraftige for å lykkes i fremtiden. Vil du være med på laget? Hos oss skal du forvalte vår viktigste ressurs - nemlig folka våre.

 Ansvar og arbeidsoppgaver

• Rådgivning for ledere og medarbeidere i HR-relaterte saker.
• Bistå ledere i rekrutteringsprosesser og medarbeideroppfølging.
• Lede on- og offboarding-prosesser.
• Gi råd og støtte til ledergruppen i endringsprosesser og kulturbygging.
• Identifisere behov i organisasjonen, utarbeide og implementere HR-mål.
• Være HR-faglig støtte til porteføljeselskaper ved behov.
• Bidra med organisering og gjennomføring av arrangementer ut mot porteføljen og økosystemet.
• Andre operative og strategiske HR-oppgaver.

For å lykkes

• Du har evnen til å skape gode relasjoner og har bred erfaring fra HR-feltet.
• Du er bevisst på hvordan du kommuniserer, er lyttende og løsningsorientert.
• Du vil være en positiv kraft i endringsprosesser og teamutvikling.
• Du er robust, har gjennomføringsevne og tåler å stå i krevende situasjoner.
• Du er strukturert og systematisk.

• Høyere utdanning innen HR, administrasjon- og ledelsesfag på bachelor- eller masternivå er ønskelig. Annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere.
• Minimum 5 års erfaring fra fagområdet.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

For nærmere opplysninger ta kontakt med Hege Svendsen, FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920 eller adm. direktør Sten-Roger Karlsen, tlf. 92 262 321.

Alle henvendelser til FREMO vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase om ønskelig.

Søknadsfrist er 26. november 2024. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Nærmere informasjon finner du på www.investinor.no.