Avdelingsleder

På Bjørnebekk sørger vi for at voksne mennesker får meningsfulle dager med aktiviteter de trives med, og en sosial arena de inkluderes i. Aktivitetene er varierte, både ute og inne, og tilpasset den enkelte. 

Som leder på dagtilbudet har du det daglige ansvaret for driften, og det faglige ansvaret for tjenesten. Dette innebærer personalansvar, daglig drift, økonomiansvar, ansvar for opplæring og veiledning, samt ansvar for vedtak etter hol 9. Det er forventet at avdelingsleder jobber deler av stillingen i miljøet, og har god kjennskap til de som har tilbud her.

Dagtilbudet ligger organisatorisk i enheten Tilrettelagte tjenester. Du blir en del av en ledergruppe sammen med enhetsleder, fag- og kvalitetsutviklingssykepleier og fire andre avdelingsledere. I ledergruppa er vi opptatte av samarbeid, kunnskap- og kompetansedeling, at man ser sin avdeling som en del av en helhet og at man er en positiv og støttende kollega. Det er forventet at ledere er fleksible og at de ser muligheter for endring for å forbedre og effektivisere tjenestene. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene i sitt lederskap og i oppgaveløsning. 

Arbeidsoppgaver

Daglig drift og faglig ansvar
Personalansvar, herunder rekruttering, sykefraværsoppfølging, opplæring, veiledning, medarbeiderundersøkelser og -samtaler, trepartssamarbeid mv.
Økonomiansvar og økonomirapportering på eget budsjett
Sikre utvikling og kvalitet på tjenestene
Ansvarlig for daglig og faglig oppfølging av hol 9-vedtak, herunder veiledning, opplæring, oppfølging og rapportering
Å være en samlende leder og bidra til et godt arbeidsmiljø
Være en positiv bidragsyter til ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
Direkte miljøarbeid i deler av stillingen
Delegerte oppgaver fra enhetsleder

Kvalifikasjoner

Relevant høgskolebachelor innen helse og sosial er ønskelig, relevant erfaring kan imidlertid kompensere for formell utdannelse
Erfaring med utviklingshemming
God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Gode kommunikasjonsferdigheter og gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Menneskekjenner og god til å sette sammen team
Erfaring fra arbeid på dagtilbud
Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er:

Fleksibel og som ser muligheter og løsninger framfor problemer
Utpreget glad i ulike mennesker
Tydelig og pålitelig
Flink til å se andres kvaliteter og sterke sider
Positivt innstilt
Ansvarlig og besluttsom
Har mye energi og høy kapasitet

 

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Stina Stenmarck, Enhetsleder Tilrettelagte tjenester, +47 92085935

Arbeidssted

Kroerveien 48
1435 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5029939085
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2025