Tjenesteleder hjemmesykepleien Solvang

Vi søker  deg som vil være med å utvikle fremtidens hjemmesykepleie i Tønsberg kommune.

Hjemmesykepleien Solvang er en sentrumssone, med høyt tempo og stort faglig engasjement. Vi er fremtidsrettede og engasjerte i utviklingen av våre tjenester. 

Tjenesteleder inngår i virksomhetens ledergruppe, og deltar på den måten aktivt i arbeidet med å utvikle virksomheten, Målsettingen er at våre innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv, og kunne mestre å bo hjemme. Troen på mestring som verdi, og involvering, vil være sentrale temaer i lederrollen. Mestrings- og trygghetsskapende teknologi (velferdsteknologi) er et av våre satsningsområder, og det forventes deltagelse i utviklingen og videre tilrettelegging i tilbudet til våre innbyggere. Tjenesteleder har ansvar for personal, økonomi, utvikling og resultat i egen sone. Å være en del av ledergruppen betyr at du sammen med dine lederkollegaer har ansvar for helhet i tjenesten, samtidig som du har ansvar for eget ansvarsområde. Du blir en sentral rollemodell og kulturskaper i organisasjonen og en viktig bidragsyter til at dine medarbeidere trives og utvikler seg i jobben.

Vi ser etter deg som vil være med på kontinuerlig forbedring, som evner å reflektere over egen praksis, hvor blikket er rettet mot muligheter og løsninger, fremfor begrensninger, samt legger opp til beste og neste praksis. 

Hvis du ønsker å være med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie sammen med oss, ønsker vi deg velkommen inn i vårt lederteam. 

Intern omrokeringer kan gi endring i arbeidssted.

• Tjenesteutvikling, budsjettoppfølging, fag- og personalansvar, samt nærværsarbeid
• Tjenesteleder rapporter til virksomhetsleder
• Være med på å skape godt samarbeid på tvers av enheter og profesjon
• Bidra til en forsvarlig, smart og effektiv drift på tvers av soner i virksomheten
• Påse at kommunens etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i egen sone og i synlige handlinger i den daglige driften
• Evne til å se muligheter fremfor begrensninger
• Sikre et forsvarlig og godt arbeidsmiljø
• God disponering av ressurser, herunder god økonomistyring
• Opprettholde og videreutvikle samarbeid med våre samarbeidspartnere
• Bruker- og pårørende samarbeid
• Turnus og bruk av arbeidsplaner
• Økonomiansvar: Tjenesteleder skal forvalte sonens midler på en god og forsvarlig måte til det beste for brukere og ansatte i tråd med virksomhetens økonomiske føringer

• Universitet-/høgskoleutdanning innen helse og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
• Lederfaring 
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester
• Digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne/ formidlingsevne
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

• Kjennskap til systemer som Framsikt, Websak, GAT og CosDoc
• God forståelse for lederskap og ønskelig med erfaringer fra personalledelse
• God kjennskap og forståelse for lover/ forskrifter/ nasjonale retningslinjer som regulerer tjenesten
• God økonomikunnskap og forståelse for rammebetingelser
• Kunnskap om velferdsteknologi og digitale hjelpemidler
• Endringsvilje og endringskompetanse
• Engasjement for videreutvikling av våre tjenester
• Kunnskap om utarbeidelse av turnus, elektroniske turnusverktøy og bruk av arbeidsplaner
• Lederutdanning, evt påbegynt lederutdanning

• Vi søker deg som liker å lede og være sammen med dine ansatte
• Evne til å spre arbeidsglede, helhetstenking og gode holdninger
• Evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen 
• Gode samarbeidsevner 
• Arbeide selvstendig og i team
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges

• En spennende virksomhet i utvikling
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke fremtidens hjemmesykepleie i Tønsberg kommune
• Faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige kollegaer
• En selvstendig jobb
• Stor fleksibilitet
• Treningsavtaler og tilgang til bedriftshytter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode: 9454