Bemanningskoordinator/Helsefagarbeider
Bemanningsenheten, Arendal kommune
Bedriftsveien 22, 4841 Arendal, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Bemanningskoordinator/Helsefagarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 3. august
Trives du i en varierende og spennende arbeidshverdag? Ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er du kanskje helsefagarbeideren vi søker.
Bemanningsenhetens (BE) mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring. Vi har nå ledig en 100% fast stilling som bemanningskoordinator. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som bemanningskoordinator har du mulighet til å arbeide i 2-3 ulike avdelinger i tillegg til å være på kontoret.
Som koordinator hos oss vil du både bli en del av et team på 6 personer, og øvrige ansatte i BE. Du vil få god opplæring i oppgavene inne på kontoret og ute i avdelingene. Da stillingen ikke er på den samme avdelingen over lengre tid vil du normalt ikke ha primærkontakt ansvar. Våre medarbeidere trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere.
Her vil du inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Vi setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode. Arbeid på dag/kveld og helg.
Alle søkere må legge ved relevante skannede attester, lederreferanser og vitnemål til søknaden. Ved interne ansettelse vil andre stillinger kunne bli ledige i Helse og Levekår.
Arbeidsoppgaver
- Bistå avdelingene med å dekke fravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse
- Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
- Faglige oppgaver ut fra behov
- Din kompetanse vil bli benyttet på de aktuelle avdelingene
- Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak
- Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører( tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende)
- Dokumentere i kommunene dokumentasjonssystem (Gerica)
- Avdelingen har en egen opplærings- og kompetanseplan som skal følges tett i samarbeid med fagkoordinator
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider/Helsefaglig bakgrunn
- Arbeidserfaring fra fagområdet
- Ønskelig med kjennskap til Visma
- Ønskelig med kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning.
- Gode IKT-ferdigheter
- Økonomiforståelse
- Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidsbestemelsene
- Førekort klasse B
- For å løse arbeidsoppgavene som er beskrevet ovenfor må søkere beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig (minimum B1-nivå)
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
- Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
- Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
- Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
- Tåle stress og høyt arbeidspress
- Møte alle henvendelser på en servicepreget måte
- Trives med å ta ansvar
- Positiv innstilling og godt humør
- Omstillingsdyktig i forhold til arbeidssted og oppgaver
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass
- Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
- Personalmøter og sosiale sammenkomster.
- Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.
- Fleksibilitetstillegg 20 000 kr per år i 100% stilling
Kontaktinformasjon
Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677Arbeidssted
Bedriftsveien 224841 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 4989800905
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Laila Ommundsen
Virksomhetsleder helse
+4748281677
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
607aa0ec-9baf-4fac-85a2-23291c479d16
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b8f528d0c3b04e3987a97df5d6f81f5a