Sykepleier – 100 % fast stilling med koordinerende oppgaver ved Farsund Omsorgsboliger

Ved Omsorgsboligene ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig en fast 100% stilling som sykepleier. Omlag 30-50% av stillingen har for tiden oppgaver knyttet til å utøve organisering og struktur som bidrar til å god kvalitet i oppfølgingen av våre beboere og deres pårørende. 

Deler av stillingen er i turnus med arbeid hver 3 helg eller etter avtale, og 30-50% av stillingen er knyttet til arbeid på dagtid i uken utenom ordinære turnusvakter. Arbeidsoppgaver i denne mer administrative delen av stillingen er i hovedsak rettet mot systematisering, koordinering, organisering og oppfølgingen av beboerne. Oppgaver innen utvikling, opplæring, kompetanseheving, veiledning, strukturering og håndtering av ulike situasjoner som oppstår er aktuelle. Arbeidsoppgaver kan variere og avtales nærmere med avdelingsleder ut fra behov ved boligene og ved omsorgssenteret. 

I tråd med nasjonale anbefalinger, innspill fra ansatte, ledere og ut fra behov ved driften vår, gjør vi sammen vurderinger knyttet til å få til de viktige gode endringene og tilpasningene som bidrar til best mulig bruk av fagkompetansen vår. Ved Omsorgssenteret har vi høy faglig kompetanse i personalgruppen. Det er viktig for oss at ansatte opplever å tilhøre et stødig faglig arbeidsmiljø i stadig utvikling. Det er påregnelig at endring av arbeidsoppgaver også knyttet til denne stillingene vil kunne endres i tråd med utviklingen.

Omsorgsboligene i Livdekrona består av 28 leiligheter med plass til inntil 32 beboere fordelt på to etasjer.
Det er et tett og godt samarbeid ved Omsorgsboligene. I tillegg er det også godt samarbeid på huset mellom boligene, korttidsavdelingen og langtidsavdelingen i institusjon, som er lokalisert i samme enhet/bygg. Beboerne ved omsorgsboligene har stor variasjon i både alder, diagnoser og bistandsbehov. Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer. Du kan være med og bidra på mange områder med det du brenner for og har av kunnskap og erfaring. Faglig dyktige kollegaer er vant til å ta selvstendige beslutninger og er viktige støttespillere for deg som koordinator. Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige.

Tildeles etter avtale. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg, men har også mulighet til tredelt turnus (dag/kveld/natt), samt langvakter med ulike helgefrekvenser (hver 2, 3. eller 4. helg etter avtale).

Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.

Arbeidsoppgaver

• Vi har som mål å gi trygge tjenester med høy kvalitet i beboernes hjem. Som sykepleier skal du bistå beboer i forhold til å få dekket sine behov med fokus på hva som er viktig for beboeren selv
• Bidra med å utvikle og etablere struktur, rutiner og effektivitet, være innovativ
• Oppgavene inkluderer rutiner som medisinske prosedyrer og oppgaver knyttet til administrering av medisiner
• Du vil bidra til god samhandling med beboer selv og deres pårørende, men også tverrfaglige samarbeidspartnere som legetjenesten, saksbehandlertjenesten, voksenopplæring, psykisk helse med flere
• Du holder deg faglig oppdatert og utfører dine oppgaver i tråd med gjeldene lovverk og ved hjelp av de verktøy som er investert i
• Bruk av nyttig velferdsteknologi
• Bidra i vårt team med fokus på samarbeid og relasjon, kompetanse og kvalitet, utvikling og gode endringer

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder. Relevante videreutdanninger er derfor ønskelig
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Vi søker etter deg med stort engasjement for kvalitet og gode tjenester
• Er hyggelig, initiativrik og nyskapende
• Vi ønsker at man arbeider ut ifra et løsningsperspektiv, og evner å jobbe selvstendig og i team
• Du ønsker å bidra positivt i arbeidsmiljøet selv om dager kan være hektiske
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Har gode ferdigheter og trygghet innen samarbeid, kommunikasjon og relasjon, evne til å skape tillit
• Er strukturert, nøyaktig, ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Har interesse for faglig utvikling og bidrar til de gode forbedringene
• Har fokus på strategi, struktur, innovasjon og måloppnåelse
• Gode vurderingsevner og observasjonskompetanse
• Vi søker etter deg som bidrar med ditt gode humør, din energi og arbeidsglede
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Mentorprogram for nyansatte
• Spennende, givende og fine arbeidsoppgaver
• Gode kollegaer og ledere
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Tverrfaglig samarbeid med dyktige og hyggelige medarbeidere, trivsel på arbeidsplassen
• Mulighet for å jobbe ved flere tjenestesteder
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Vi benytter elektronisk pasienttavle til god oversikt, logistikk, koordinering
• Mulighet til å påvirke, drive innovasjon og utvikling 

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.


Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).
Ved spørsmål om stillingen, kontakt gjerne avdelingsleder ved omsorgsboligene Helene Ytterdahl, tlf nr 900 86 535, epost: helene.ytterdahl@farsund.kommune.no eller enhetsleder Birte Aagedal Rafoss, tlf 45664479, epost: birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: