Lærer i transport og logistikk

Vi har ledig inntil 100 % fast undervisningsstilling i transport og logistikk-faget med oppstart 01.08.2026. 

Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende. 

Vi ser etter en kollega som har erfaring eller utdannelse innenfor fagområder som dekkes av læreplanen i VG2 transport og logistikkfaget. Vi ønsker en lærer som ser sammenhengen mellom det som
skjer i klasserommet, det som skjer i fagmiljøet og det som skjer i samfunnet. 

Vi søker deg som klarer å inspirere og engasjere, som liker å jobbe med mennesker og deres faglige utvikling. Du har fortrinnsvis et nettverk i bransjen, og du bruker dette for å gjøre skoledagen relevant og realistisk for elevene. 

Åssiden videregående skole har ca. 2000 elever fordelt på 9 utdanningsprogram samt VOV videregående opplæring for voksne. Vi er mer enn 300 engasjerte kollegaer som har som felles mål å drive opplæring slik at alle elevene skal glede seg til å gå på skolen hver dag.

Les mer om skolen og utdanningstilbudet på vår hjemmeside: bfk.no/assiden

• undervisning og oppfølging av elever i transport og logistikkfaget
• samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og utvikling av nettverk i bransjen
• aktiv deltagelse i et fremoverlent profesjonsfellesskap

• fagbrev innen transport og logistikk el annen relevant utdanning
• tilfredsstiller kravene til å være truckinstruktør
• gjerne undervisningserfaring
• pedagogisk utdanning, men vi oppfordrer også deg som ikke har det til å søke, da aktuelle søkere kan ansettes på vilkår om at pedagogisk utdanning gjennomføres
• god kompetanse i bruk av digitale arbeidsverktøy
• praktisk erfaring og nettverk i bransjen vektlegges
  

• evne til å bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt
• evne til å utvikle en relevant og praksisnær opplæring i samarbeid med dine kollegaer
• gode samarbeidsevner og en bidragsyter når det gjelder å dele erfaringer
• kunne bidra til å utvikle et skolefellesskap som bygger på våre felles verdier
• raus og selvstendig med et stort hjerte

Personlig egnethet vektlegges høyt

• en arbeidsplass med høyt tempo, og mulighet til å prøve ut nye ideer
• et team med kollegaer som støtter, deler og samarbeider 
• kollegaer med godt humør og høye ambisjoner på vegne av elevene og skolen
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• mentorordning for nytilsatte