Avlaster

Vi søker deg som ønsker å bidra, har tid og rom til overs, og klarer å skape trygghet og tillit gjennom god kommunikasjon og samarbeid. 
Pårørendestøtte gir tjenester til familier med særskilt tyngende omsorgsansvar, og driver blant annet avlastning i institusjon og i private hjem. Vi søker nå etter avlastningshjem.

 

Hva innebærer det å være avlaster?

• Du blir fast ansatt i Vestby kommune
• Vedtak varierer i omfang, men vanligst er hver 3. eller 4. helg. eller 1 døgn per uke.
• Som avlaster bidrar du til at nære omsorgspersoner får nødvendig hvile og fritid, gjennom at du gir støtte til barn/ungdom (0-18 år) i familien som trenger ekstra oppfølging
• Aktuelle aktiviteter vil variere, alt etter hva som passer og er egnet for det enkelte barn og den enkelte familie. Det er viktig at du som avlaster tar initiativ til aktiviteter og gjøremål.
• Være en trygg voksen, barnet kan gjerne innlemmes med egne barn eller andre familiemedlemmer

 

Arbeidsoppgaver

• Gi tjenester etter gjeldende lovverk og vedtak    
• Arbeide planmessig etter prinsipper for målrettet miljøarbeid 
• Nært samarbeid med pårørende 
• Motta veiledning etter behov, rapportere til enhetsleder hvert halvår

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med målgruppen er en fordel     
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
• Dokumentert norskkunnskaper tilsvarende B1  
• Ønskelig med førerkort kl. B
• Fysisk plass i hjemmet, evt gjesterom til barnet

Personlige egenskaper

• Pålitelig og effektiv   
• Løsningsorientert og fleksibel   
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner    
• Kunne jobbe selvstendig
• Ta initiativ og være kreativ   

Vi tilbyr

• Ekstrajobb som tillegg til eksisterende jobb, pensjon eller andre ytelser
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver innlemmet i daglige rutiner
• Lønn etter forskrift om arbeidstid for avlastere og sentral særavtale SGS 1030
• God pensjonsordning gjennom KLP

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema, fullstendig vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
_________________________________________________________________________________________________________________     

Kommunalområde Helse, arbeid og mestring (HAM) gir habiliterende og rehabiliterende tjenester, arbeidslivs-, helse- og barnevernstjenester til kommunens innbyggere. HAM har en søknadsenhet som ivaretar rettighetsforvaltningen. Det sentrale ansvarsområde er habilitering og rehabilitering med en Recovery-orientert tilnærming. Recovery er en faglig holdning som fremmer brukerens egne muligheter og legger til grunn at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, på tross av utfordringer.
 
Virksomhet for pårørendestøtte gir tjenester til familier med særskilt tyngende omsorgsansvar, og driver blant annet avlastning i institusjon og i private hjem.

Kontaktinformasjon

Berit Sommerud, Virksomhetsleder, 97632528, berit.sommerud@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Randemlia 28
1543 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 4995235373
Stillingsprosent: 30%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 24.08.2025