Enhetsleder - hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger

Vi har ledig 100 % fast stilling som enhetsleder i hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger i kommuneområde Helse og mestring.

Halden kommune står ved et veiskille. Enhet for hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger er en av de største enhetene i Halden kommune, med et budsjett på over 200 millioner kroner, mer enn 200 årsverk og i snitt 670–690 innbyggere som mottar tjenester hvert år. Enheten har ansvar for både hjemmebaserte tjenester og to tilrettelagte boliger: Søsterveien, et bofellesskap med tett bemanning for beboere med sammensatte behov, og Vaterland, et bomiljø for personer som bor mer selvstendig, men med behov for jevnlig oppfølging.

Enheten er en nøkkelaktør i utviklingen av fremtidens helsetjenester i Halden, der ny teknologi og innovative løsninger tas i bruk for å styrke både kvalitet og effektivitet. Vi ser etter en leder som trigges av muligheten til lede helsetjenesten inn i Fremtidens Halden.

• Overordnet ansvar for fag, økonomi og personal
• Ledelse av et sterkt lederteam bestående av nestleder, fag- og kvalitetsrådgiver, merkantil/saksbehandler og åtte avdelingsledere
• En sentral rolle i direktørens ledergruppe, med tett samarbeid på tvers av sektoren
• En nøkkelposisjon i satsingen Fremtidens Halden: Innovasjon og teknologi, der en dedikert prosjektleder vil være en nær samarbeidspartner
• Mulighet til å realisere kommunens teknologiske satsinger som digital hjemmesykepleie, digital hjemmeoppfølging og digital hjemmetrening

• En spennende lederstilling i en kommune i stor utvikling
• Stor grad av handlingsrom og mulighet til å forme en av kommunens største enheter
• Tett samarbeid med direktør for helse og mestring, et sterkt lederteam og et aktivt ledernettverk
• En kommune som investerer i innovasjon og teknologi

• Lede og videreutvikle hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger i tråd med kommunens strategiske planer
•  Sikre forsvarlig drift, kvalitet og resultater innenfor tildelte rammer
•  Drive aktivt arbeid med endringsledelse, innovasjon og teknologi
•  Utvikle og støtte medarbeidere, og sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
•  Bidra aktivt i direktørens ledergruppe og samspillet med politiske organer

Krav:

• Høyere helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Ledererfaring med ansvar for både personal og økonomi, og erfaring med å følge opp ledere eller større fagmiljøer
• Erfaring med endringsledelse og større omstillingsprosesser
• Evne til å forstå og navigere i en politisk styrt organisasjon
• Erfaring med partsamarbeid og gode prosesser med tillitsvalgt

Ønsket:

• Relevant videreutdanning innen ledelse
• Erfaring fra store og komplekse helse- og omsorgstjenester
• Interesse for og/eller kompetanse i, bruk av ny teknologi i helse- og omsorgssektoren, for eksempel velferdsteknologi, digitale oppfølgingstjenester eller systemer som styrker kvalitet og effektivitet
• Erfaring med strategisk utviklingsarbeid i samarbeid med politiske organer, tillitsvalgte og vernetjeneste

Vi ser etter en leder som:

• Er en inspirerende og motiverende leder som bygger engasjement og tillit
• Er målrettet, tydelig og beslutningssterk
• Ser potensialet i teknologi som støtte for mennesker og tjenester, og inspirerer andre til å ta den i bruk
• Opptrer med integritet, tydelighet og tilstedeværelse

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn etter avtale i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

Det skal fremlegges tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden. 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.