Avdelingsledere til hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger

I Halden kommune har vi 2 ledige stillinger i hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger.  

1 fast 100% stilling som avdelingsleder i hjemmebaserte tjenester.  

1 vikariat 100% stilling som avdelingsleder i Hjemmebaserte tjenester med varighet ut 2026, men med mulighet for forlengelse.  

Halden kommune står overfor en spennende omorganiseringsprosess i hjemmebaserte tjenester for å møte fremtidens behov. Vi søker nå engasjerte og utviklingsorienterte avdelingsledere til stillingene. Stillingene rapporterer direkte til enhetsleder og er en del av enhetens ledergruppe. 

Som avdelingsleder hos oss vil du spille en sentral rolle i en tjeneste i endring. En nylig gjennomført utredning anbefaler en ny organisering med blant annet sykepleieteam, fagteam og kompetanseteam. Du vil lede din avdeling gjennom denne prosessen og bidra til å forme fremtidens hjemmetjeneste i Halden. 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver: 

Som avdelingsleder vil du ha et helhetlig ansvar for din avdeling, inkludert daglig drift, fag, personal og økonomi. Dine viktigste oppgaver vil være: 

• Ledelse: Lede og utvikle avdelingen i tråd med kommunens visjon "Sammen om et godt liv". Du skal utøve helsefremmende og verdiskapende ledelse basert på åpenhet, tillit, respekt og redelighet. Stillingen innebærer deltakelse i enhetens ledergruppe. 

• Personal: Sikre et godt lærings- og arbeidsmiljø, og legge til rette for faglig og personlig utvikling hos medarbeiderne. Du vil gjennomføre medarbeidersamtaler, bidra i ansettelsesprosesser, følge opp ansatte og håndtere fraværsoppfølging og turnusplanlegging. 

• Økonomi: Drifte avdelingen i henhold til vedtatt budsjett og bidra i budsjettprosessen. 

• Fag og kvalitet: Sikre at tjenesten er kunnskapsbasert og holder høy faglig kvalitet. Dette inkluderer å følge opp faglige prosedyrer, håndtere avvik og legge til rette for et godt læringsmiljø for studenter og lærlinger. Du vil også sikre at tjenestetilbudet tilpasses brukernes behov med fokus på brukermedvirkning, trygghet, verdighet og mestring. 

• Samhandling: Fremme samarbeid på tvers av avdelinger og med andre samarbeidspartnere, inkludert frivillige. 

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr: 

• En spennende og utfordrende lederstilling i en organisasjon i utvikling. 

• Muligheten til å påvirke og utvikle fremtidens hjemmebaserte tjenester. 

• Et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø. 

• En sentral rolle i enhetens ledergruppe. 

 Vær oppmerksom på at stillingsbeskrivelsen er veiledende, og endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme. 

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Det kreves plettfri politiattest for stillingene.

Vennligst oppgi i søknaden hvilken-/e stillinger du søker på

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.