Vi søker

Hjemmetjenesten i Ringsaker har ansvar for å yte hjemmebaserte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Ringsaker. Stillingene som lyses ut er for tiden underlagt Nattjenesten som har base i Brumunddal. Enheten er i en pågående prosess med omorganisering av tjenesten, og endringer i arbeids- og ansvarsoppgaver må påberegnes. Hjemmetjenesten har fokus på å gi pasientene tjenester av høy kvalitet og tilrettelegge for helhetlig omsorg i alle livsfaser. Vi har fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er en viktig ressurs for å lykkes med dette.

Vår visjon er at vi skal bli "Norges beste hjemmetjeneste", og vi vil ha med deg som ønsker å bidra til dette på laget!

Helsefagarbeidere fast  65 % og 59,15 % stilling og 2 x vikariater à 80,28 % av 1 - 2 års varighet, natt.

Vennligst spesifiser i søknaden hva som er aktuelt. 

Vi søker en kollega som er engasjert, lojal, fleksibel og omstillingsdyktig. Vi gjør særlig oppmerksom på at stillingen krever stor grad av selvstendighet, tålmodighet og samtidig evne til tett og effektivt samarbeid med kolleger. Du må kunne takle en svært variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag med høyt tempo, stadige endringer og kontinuerlig tilføring av nye oppgaver. Vi forventer at du vil være en positiv og aktiv bidragsyter til arbeidsmiljøet vårt, og kan tilby faglig dyktige og hyggelige kollegaer, spennende utfordringer og stadig mer avanserte oppgaver som krever faglig kompetanse og et godt, klinisk blikk. Her vil du som helsefagarbeider også forventes å ta del i utførelse av nye oppgaver og prosedyrer i tråd med utvikling og behov. Arbeid hver tredje helg. 

• Pleie- og omsorgsoppgaver
• Ulike faglige prosedyrer
• Legemiddelhåndtering
• Oppfølging av trygghetsalarmer og kliniske vurderinger av pasienter i samarbeid med øvrige faggrupper
• Dokumentasjon
• Samarbeid med øvrige yrkesgrupper og instanser

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra kommunale helsetjenester og nattarbeid er en fordel
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å ta veiledning og tilbakemeldinger fra kolleger
• Evne og vilje til å bidra både faglig og til arbeidsmiljøet
• Førerkort klasse B med manuelt gir

• Godt humør, stå-på-vilje og motivasjon for jobben
• Høy etisk standard, og evne til å reflektere over eget arbeid og arbeidsoppgaver
• Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet, samt evnen til å takle variasjon mellom tidvis svært hektiske netter og rolige perioder

• Muligheten til å være med og videreutvikle hjemmetjenesten i Innlandets største kommune og dens faglige standard og innhold
• Faglig dyktig og høykompetent team av hyggelige kollegaer, spennende utfordringer og stadig mer avanserte oppgaver som krever faglig kompetanse og et godt, klinisk blikk
• Høy grad av selvstendighet og faglig ansvar
• Sosialt og godt arbeidsmiljø
• Fri tilgang på ulike kompetansehevende tiltak via e- læring, tilbud om kurs, internundervisning m.m.
• Grundig opplæring og fadderordning i prøvetiden
• Gode pensjonsordninger
• Tiltredelse etter avtale

Årslønn i 100 % stilling: Helsefagarbeider: 452 500 - 528 300,- Det tilkommer ut over dette et funksjonstillegg på kr. 20 000,- på årslønn forholdsmessig til 100% stilling for fagarbeidere som arbeider fast stilling på natt. 

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.