Dansekoordinator - ungdomsmedarbeider
Kulturenheten, Trondheim kommune
Prinsens gt. 44, 7011 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Dansekoordinator - ungdomsmedarbeider
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 16. august
Har du lidenskap for kultur og er glad i å jobbe med mennesker? Vil du inspirere, og bli inspirert av, ungdommene på Kultursenteret ISAK? Da kan du være vår nye kollega.
Ved Kulturenheten er det fra 14. september 2026 ledig en fast stilling i 100 prosent stilling, som dansekoordinator og ungdomsmedarbeider, med arbeidssted ved Kultursenteret ISAK.
Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester, bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.
Kultursenteret ISAK er en av 10 avdelinger i Kulturenheten og et møtested for ungdom som vil utøve, produsere eller oppleve kultur. Hovedmålgruppa er ungdom i alderen 16-25 år. Det meste av aktivitet på huset er initiert og drevet av ungdom med veiledning og tilrettelegging fra ansatte. Kultursenteret ISAK, som kulturarena, omfatter blant annet scener, kafé, studio for lyd og bilde, kreative verksted og øverom for dans og teater.
Stillingens hovedinnhold er å koordinere danseaktivitet og sceneproduksjoner, videreutvikle det egenorganiserte dansemiljøet på Kultursenteret ISAK og veilede ungdomsprosjekter. Stillingen inngår som en del av personalet på Kultursenteret ISAK, der kolleger på tvers av faglig bakgrunn samarbeider om å utvikle det kulturfaglige tilbudet og drifte kultursenteret. Den som ansettes skal derfor bruke deler av sin arbeidstid til å jobbe med oppgaver knyttet til ulike arrangement, kulturaktivitet i ulike sjangere, følge opp leietakere og daglig drift. Arbeidstid vil være både dag og ettermiddag/kveld. Noe helgearbeid må påregnes.
Vi ønsker søkere som også er interessert i Kulturenhetens øvrige arbeidsområder.
Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres.
Les mer om Kulturnenheten og Kultursenteret ISAK på isak.no
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle det egenorganiserte dansemiljøet ved Kultursenteret ISAK
- Koordinere all danseaktivitet ved Kultursenteret ISAK
- Veilede ungdom i deres aktiviteter, prosjekter og produksjoner etter ønske og behov slik at de kan nå sine mål
- Initiere og drifte drop-in-timer, workshops og prosjekter innen ulike dansestiler med og for ungdom på kveld og helg
- Bistå ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer
- Ansvar for ungdomsmedvirkning og bidra til å forme spennende aktiviteter og prosjekter av, for og med ungdom
- Være produsent/co-produsent for store og små forestillinger/arrangement som eksempelvis ISAK Showcase, UKM Trondheim og den årlige egenorganiserte danseforestillingen
- Drifte og veilede ISAK dansekompani inkludert koreografi
- Koordinere og gjennomføre oppdrag med både artister og dansere som representerer Kultursenteret ISAK, Kulturenheten og Trondheim kommune i ulike sammenhenger
- Søknader, rapportering, økonomi knyttet til danseaktiviteter/prosjekt på Kultursenteret ISAK
- Være en del av bookinggruppa som administrerer den daglige aktiviteten, følger opp arrangement og utleie
- Samarbeide med relevante aktører og arrangører utenfor Kultursenteret ISAK
- Veiledning av unge artister som har ulike sceniske uttrykk
- Ekspedisjons- og driftsoppgaver
- Være en del av teamet som har ansvaret for aktiviteter og daglig drift på Kultursenteret ISAK
- Medansvar for Kultursenteret ISAKs inkluderings- og integreringsarbeid
- Medansvar for å holde sosiale medier oppdatert
- Arbeidstid vil være både dag og ettermiddag/kveld. Noe helgearbeid må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på bachelorgradsnivå innen dans
- Relevant bred jobberfaring innen arbeid med dansekunst/dansepedagogikk kan kompensere for utdanningskravet
- Bred erfaring fra dansefeltet innen koreografi og flere dansesjangere
- Erfaring fra arbeid med ungdom, gruppeledelse og ungdomsmedvirkning
- Dokumenterte resultater fra tidligere jobber innen fagområdet
- Prosjektledererfaring er en fordel
- Erfaring som produsent er en fordel
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du evner å motivere, være samlende, engasjere og inspirere
- Du har yrkesstolthet, er engasjert og har godt humør
- Du klarer å kombinere kreativitet og struktur
- Du tar initiativ og klarer å gjennomføre
- Du vil og kan veilede en mangfoldig ungdomsgruppe
- Du er serviceinnstilt og trives i vertskapsrollen
- Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du er fleksibel, selvstendig og kan ta avgjørelser
- Vi ønsker oss ansatte som er trygge i voksenrollen og som liker å jobbe med ungdom
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En viktig, variert og spennende jobb med ungdom og dans
- Et svært godt arbeidsmiljø med høy flerfaglig kompetanse
- Du får delta i utformingen av Kultursenteret ISAK sitt tilbud
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Anne Britt Gule, Avdelingsleder for Kultursenteret ISAK, 917 60 261Maria Sakshaug Holing, HR-ansvarlig for Kulturenheten, 979 95 942
Egil Furre, Enhetsleder for Kulturenheten, 952 63 330
Arbeidssted
Prinsens gt. 447011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5143423671
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Egil Furre
Enhetsleder for Kulturenheten
952 63 330
Maria Sakshaug Holing
HR-ansvarlig for Kulturenheten
979 95 942
Anne Britt Gule
Avdelingsleder for Kultursenteret ISAK
917 60 261
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5f7c0a2f-92b9-4573-a6fe-9fb25bba1dcd
- Sist endret
2. juli 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d191ec0ad0ce464bbe856349ca42ad64