Bygg og eiendomstjenesten søker avdelingsleder til avdeling Drift- og vedlikehold

Vi har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder, Drift og vedlikehold, og ønsker deg med i vårt team.

Stillingen ivaretar enhetens ansvar innenfor drift og vedlikehold av kommunale bygg.

Vi ønsker oss en medarbeider som kan bidra med positiv innstilling, faglig dyktighet og som kan styrke enhetens kompetanse. Stillingen er utfordrende og allsidig med stor faglig spennvidde.

Vi ønsker deg velkommen til å søke jobb på en trivelig og variert arbeidsplass i Harstad kommune hvor kompetanse og trivsel er i fokus.

Stillingen rapporterer til enhetsleder for Bygg og eiendom.

• Teknisk utdanning fra Universitet/Høgskole. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
• Søkere med annen relevant utdanning og lang allsidig praksis vil også bli vurdert.
• Praksis og erfaring fra rådgivende ingeniørfirma, entreprenørvirksomhet, eiendomsselskap eller offentlig forvaltning.

• Er systematisk og holder god oversikt.
• Beslutningsdyktig og ha gjennomføringsevne.
• Flink til å kommunisere, motivere og skape entusiasme blant medarbeidere.
• Stillingen medfører stor kontakt mot brukerne så serviceinnstilling vektlegges.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God i norsk, både muntlig og skriftlig. 

• Budsjett og personalansvar for avdelingen.
• Planlegging og oppfølging av vedlikeholdsoppgaver og mindre ombygginger.
• God økonomisk forståelse.
• Bidra til gode løsninger i byggeprosjekter i samarbeid med prosjektledere.
• Kunnskap om offentlige anskaffelser.
• Utvikling av og implementering i FDVU program, herunder rutiner for dokumentasjon av lovpålagte kontroller og utførte oppgaver. Bidra aktivt i ledergruppen for Bygg og eiendomstjenesten for å sikre en helhetlig utvikling av enheten.
• Styre utviklings- og omstillingsprosesser i tråd med vedtatte planer, følge opp pålagte endringer.
• Sørge for effektiv drift og måloppnåelse innenfor vedtatte rammer.
• Oppfølging mot eksterne leverandører.
• Aktiv oppfølging mot tjenestemottakere (SLA Avtale).
• Følge opp at enheten har tilstrekkelig kompetanse i utførelse av tjenesten.
• Søkelys på sykefraværsoppfølging.

 Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon https://www.husbanken.no/person/startlaan/  eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.