Helsefagarbeider 100 % fast stilling

Virksomhet hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie og praktisk bistand. Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven.

Det er per i dag et stort antall tjenestemottakere fordelt på sonene Holmestrand, Hof og Sande som har vedtak på hjemmetjeneste, trygghetsalarm og praktisk bistand. Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. I hjemmetjenesten arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet. Ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi og velferdsteknologi vil bli tatt i bruk i tjenestene i langt større grad enn i dag. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året.

Det er ledig 100 prosent fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier med arbeid for tiden i hjemmetjenesten sone Botne, som holder til på Rove. Det er mulighet for å velge mellom todelt turnus med arbeid hver 3 helg, eller todelt turnus med langvakter hver 4 helg. Vi jobber kontinuerlig sammen med tillitsvalgte og vernetjenesten for å utvikle arbeidstidsordninger som legger til rette for store stillinger og fleksibilitet for ansatte og tjenestemottakere.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Daglig stell og pleie
• Legemiddelhåndtering
• Ivareta pasientsikkerhet
• Sekundær ansvar for pasientene
• Målrettet miljøarbeid
• Tverrfaglig samarbeid
• Personsentrert omsorg
• Dokumentasjon
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

• Helsefagarbeider/hjelpepleier med autorisasjon
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• IKT-ferdigheter
• Politiattest

Personlige egenskaper

• Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Selvstendig og fleksibel
• Genuint interessert i faget og har et ønske om å jobbe i hjemmetjenesten
• Evne og vilje til å arbeide strukturert og målrettet
• Lojal, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjeneste 

Det legges vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen forøvrig.

• 100 % fast stilling
• Spennende arbeidsoppgaver
• Langvakter hver 4 helg
• Kompetanseheving i form av internundervisning og kurs.
• Et godt arbeidsmiljø 

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved ansettelse må politiattest leveres.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.