Barne- og ungdomsarbeider/assistent
Vikåsen skole, Trondheim kommune
Vikåsen 16, 7054 Ranheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider/assistent
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vil du bli en del av vårt lag med hverdagshelter for å skape gode læring og oppvekstvilkår for barna på Vikåsen skole?
Vi har fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent.
Vikåsen skole er en delvis åpen barneskole med ca. 370 elever og 45 ansatte. Vår SFO har ca 200 barn og ca 15 ansatte. Skolen ligger i bydelen Ranheim og er omringet av fantastiske friluftsområder. Skolens verdier trygghet, trivsel og tilhørighet er sentrale i arbeidet med skolens visjon “Vi løfter oss sammen”.
Vi er ute etter deg som er raus, tydelig tilstede og har utholdenhet til å stå i utfordrende arbeidsoppgaver. I denne stillingen trenger vi deg deg som har ønske om å jobbe med sårbare barn, spesielt arbeid med barn i autismespekteret. Sammen med pedagog vil du få ansvaret for å utarbeide planer for elevene, og gjennomføre disse for å sikre at et best mulig opplæringstilbud. Stillingen vil være delt med arbeid både i undervisningstid og i SFO. Vi trenger en voksen som kan inspirere og engasjere barna og bidra til at de kan utvikle det sosiale samspillet. Vi skal sammen gi barna opplevelser av mestring - både sosialt og faglig.
På Vikåsen skole har vi fokus på praktiske og estetiske tilnærminger til læring og bygge gode klassekulturer der undring, sosiale koder og inkludering er viktig. Vi har et samarbeid med Reppe Søndre gård som ligger i skolens nærmiljø. Vi deltar også i MOT-programmet “skolen som samfunnsbygger” og er pilotskole for Mot sin satsning SUPER for småtrinn. På Vikåsen har vi stort fokus på uteliv og kultur - hvor vi bla har vår egen friluftsbase og i samarbeid med kulturskolen har vi kulturdag. Vi jobber også etter prinsippene i Vi skaper rommet - med formål om å utvikle varierte, kreative og bærekraftige læringsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Arbeid hver dag, innenfor hele åpninstiden for SFO, både med tidlig- og senvakter - og i ferier.
- Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter for og sammen med barn - også de barna som utfordrer oss voksne.
- Ha medansvar for oppfølging av barn med ulike behov.
- Daglig kommunikasjon med barn og voksne.
- Være en aktiv part i samarbeidet om utviklingen av metoder og arbeidsmåter knyttet til barna, spesielt i bruk av ASK.
- Bidra i skolens utviklingsprosesser i tråd med Opplæringsloven, læreplaner, Rammeplan for SFO og kommunale handlingsplaner.
- Være en aktiv deltaker i teamarbeidet både i undervisning og SFO.
- Bidra til et godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning.
- Relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning.
- Erfaring fra arbeid med barn i autismespekteret og ASK er ønskelig.
- Et ønske om å bidra til å skape en bedre hverdag for alle barn.
- Gode språk- og kommunikasjonsferdigheter som sikrer en god dialog med barn og voksne.
- Digital kompetanse
- Personlig egnhethet vil være avgjørende.
Personlige egenskaper
- Du er flink til å utvikle og vedlikeholde gode og positive relasjoner til barn og voksne.
- Du liker å samarbeide i team.
- Du vil og tar selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted.
- Vilje til å utvikle deg selv og delta i skolens kollektive utviklingsprosjekt.
- Gode kommunikasjonsevner, herunder evnen til å møte mennesker lyttende og anerkjennende.
- Evne til å håndtere et hektisk arbeidsmiljø med fysisk krevende arbeid og daglige skifter.
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø som preges av humor, engasjement og vilje til å gjøre en forskjell.
- Mulighet til sosiale treff utenfor arbeidstid
- Positive møter med barn og voksne på ulike trinn og i SFO hvor “vi-følelsen” står sentralt
- Mulighet til å påvirke innhold i egen arbeidshverdag
- En arbeidsplass som ligger i skogkanten og innbyr til å bruke nærmiljøet og uterommet som læringsarena
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Iren Steinsvik, Avdelingsleder, +47 91760259Arbeidssted
Vikåsen 167054 Ranheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4939724436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 23.04.2025
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5f15ad41-3a11-43ac-aa1d-fdd362f4202a
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c91fe130b5fb4078ac2e37b2d6379fc3