Vil du være med å forme fremtidens HR-system i staten?

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
 
 
 
Vil du være med å forme fremtidens HR-system i staten? 
 

Rådgiver/seniorrådgiver - HR-system

 
Har du erfaring med HR-området, interesse for teknologi og liker å skru i systemer? Vi i DFØ har utviklet DFØ HR, statens felles HR-løsning basert på SAP SuccessFactors. Nå ser vi etter en ny medarbeider som vil styrke oss særlig i modulene Onboarding og Employee Central, men som også kan bidra bredt i teamets leveranser. 
 
I årene som kommer står vi overfor mange spennende oppgaver: opptak av nye kunder, utvikling av ny funksjonalitet, automatisering, og spennende interne prosjekt. Du vil få en viktig rolle i dette arbeidet – og bidra til at kundene våre får mest mulig verdi ut av DFØ HR. 
 
Stillingen er plassert i avdeling for fag og produktutvikling under seksjon for HR-system og organisasjonsforvaltning. Vi er en gjeng på 27 medarbeidere som jobber sammen for å levere gode systemtjenester innen HR både i SAP og i DFØ HR til statlige virksomheter i hele landet. Vi har kunder fra Honningsvåg i nord til Kristiansand i sør, og noe reisevirksomhet må påberegnes. 
 

Arbeidsoppgaver 

Avhengig av erfaring og kompetanse vil du få varierte oppgaver som kan inkludere:

• konfigurering og videreutvikling av moduler i DFØ HR, særlig Onboarding og Employee Central  
• testing og vurdering av funksjonalitet knyttet til release 
• bidra til automatisering og standardisering av forvaltningen 
• bidra i kundeopptak og følge opp nye kunder gjennom opplæring og veiledning 

 

Kvalifikasjonskrav 

Vi søker deg som har: 

• minimum bachelorgrad, fortrinnsvis innen HR, IT eller annen relevant retning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• minst to års relevant arbeidserfaring
• gode IT-kunnskaper og systemforståelse
• interesse for konfigurering, rapporter og testing 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

 
I tillegg er det en fordel hvis du har interesse for, eller erfaring med, en eller flere av følgende: 

• erfaring med eller sertifisering i SAP SuccessFactors, særlig Onboarding eller Employee Central 
• erfaring med HR-systemer og/eller HR-prosesser  
• erfaring fra opplæring, kurs eller kundedialog 
• kjennskap til offentlig sektor 

 

Personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som er selvstendig, strukturert og nøyaktig – samtidig som du er omgjengelig, hjelpsom og samarbeidsorientert. Du er nysgjerrig, og liker å lære nye ting. Analytisk sans, formidlingsevne og evne til å bidra med egne ideer er også viktig for å lykkes hos oss. 
 

Vi tilbyr deg 

• spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor 
• et stort fagmiljø med dyktige medarbeidere, muligheter for relevante kurs og sertifiseringer  
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden  
• lyse og moderne lokaler i Mediegården i Stavanger sentrum  
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse (spk.no), som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

 
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (arbeidsgiver.dfo.no)
 

Betingelser 

Du vil få stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med lønn fra kr 620 000 til kr 830 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Det er 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem utvidet politiattest. 
 

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål

Har du spørsmål til stillingen? ta kontakt med seksjonssjef Bjørg Tendenes på telefon 402 14 979 eller teamleder Helga Bøe på telefon 412 35 936 Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ! 
 
 
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
 
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
 
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 850 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.