Åpen fagstilling FACT ung

Hvem er du og hva kan du bidra med?

Vi ser etter deg som ønsker å hjelpe unge mennesker i alderen 12-25 år som har psykiske lidelser. Du ønsker å tilhøre et team der man arbeider tett sammen for å hjelpe pasientene, hvor man har rom og frihet til å gi den hjelpen som behøves over tid, og hvor man hele tiden lærer av hverandre. Du er glad i være på farten i løpet av arbeidsdagen, liker å samarbeide med både pasienter, men også de viktige personene i deres liv. Du klarer å arbeide tett sammen med andre fagfolk med ulike profesjoner og styrker. Du preges av optimisme og tro på at mennesker kan skape endringer i sine liv.

Har du lyst til å være med i dette spennende arbeidet og gi oppfølging i tett samarbeid med ungdommen og familien?
FACT står for Flexible Assertive Community Treatment og kan oversettes til fleksibel, aktiv og oppsøkende behandling. Et FACT ung-team er tverrfaglig sammensatt og tilbyr integrert og langvarig behandling til ungdom i alderen 12–18 år med komplekse utfordringer i hverdagen. Teamet skal utgjøre en forskjell, og jobbe fleksibelt etter familiens prinsipper i tråd med recovery-tilnærmingen. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Om oss:

BUPA Vestre Viken HF er en av Norges største barne- og ungdomspsykiatriske avdelinger, og har et opptaksområde på ca. 109.000 barn og unge i 22 kommuner. Avdelingen består nå av fem lokalpoliklinikker, en spesialpoliklinikk og tre døgnenheter. Lokalpoliklinikkene har egne FACT ung-team i samarbeid med kommunene. Avdelingen har en døgnbemannet vaktordning med LIS i forvakt og overlege i bakvakt.

Døgnseksjonene skal flytte inn i nytt sykehus i Drammen i 2025. Vi er nå i gang med et spennende utviklingsarbeid for hele avdelingen for å kunne tilby et godt og fremtidsrettet tilbud til barn og unge med psykiske lidelser, både i et nytt sykehusbygg og i alle poliklinikkene. Som avdeling har vi fokus på å gi et godt tilbud til barn og ungdom som henvises til oss. Derfor er vi opptatt av fagutvikling og kontinuerlig forbedring. I avdelingen er det også flere pågående forskningsprosjekter og utviklingsarbeid.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Sikre ungdommers medvirkning i sin egen utvikling og behandling
• Bistå med kartlegging og utredning.
• Gi forsvarlig oppfølging og behandling innenfor teamets rammer 
• Samarbeide med pårørende og andre i barnets/ungdommens nettverk
• Bidra i utvikling og evaluering av teamets arbeid
• Samarbeid om å implementere Fact Ung metodikk
  
• Arbeidsarenaen vil i stor grad være der ungdommen oppholder seg
• Journalføring og dokumentasjon i DIPS
• Noe kveldsarbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig utdannelse, gjerne med relevant videreutdanning
• Erfaring med målgruppen enten fra kommune eller helseforetak
• Erfaring fra arbeid med enten psykose/rus/utviklingsforstyrrelser eller traumer
• Kjennskap til offentlig sektor, gjerne fra både kommune og spesialisthelsetjeneste
• Prosjekt kompetanse er ønskelig
• Du behersker norsk eller skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• God IT kompetanse
• Søkere må ha førerkort da arbeidet primært utføres ambulant

Det må framlegges politiattest, jfr. Helsepersonell-loven §20 ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

• God relasjonell kompetanse og gode samarbeidsevner
• Faglig engasjement
• Trives med å jobbe i utviklingsarbeid
• Høy arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide selvstendig og til å samhandle på tvers gjennom å utvikle gode arenaer for samhandling
• Allsidighet og fleksibilitet
• Orientert mot å finne løsninger, også utenfor ordinære rammer
• Kunne inspirere og bidra til et støttende og godt arbeidsmiljø
• Godt humør
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi vurderer søknader fortløpende så ikke nøl med å sende inn søknaden din

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• Interessante arbeidsoppgaver
• Inspirerende fagmiljø med høy kompetanse
• Faglig støtte fra nasjonale kompetansemiljøer
• Veiledning og omfattende opplæring i FACT metodikk og behandling
• Fleksitidsordning
• Gode tilbud via Velferdsforeningen
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med muligheter for den enkeltes faglige utvikling
• Som nyansatt vil du få opplæring og bli godt ivaretatt!
• Leasingbil i arbeidstiden

Før stillingen tiltres må gyldig politiattest fremlegges. Det vises til helsepersonelloven § 20 a.

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Vibeke Onshuus, Teamleder FACT, 413 57 877, vibeke.onshuus@vestreviken.no
Siri Mellum, Konstituert Seksjonsleder, 977 88 824, sirmel@vestreviken.no

Arbeidssted

Klems gate 11
3613 Kongsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 4975080327
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.06.2025