Rektor ved Vega barne- og ungdomsskole

Om stillingen

• Vega skole er en fulldelt barne- og ungdomsskole med ca. 120 elever. Ledergruppen ved skolen består i tillegg til rektor av assisterende rektor, undervisningsinspektør og tre teamledere.
• Vega kommune ønsker en tydelig leder med gode lederengeskaper og med kompetanse for å undervise i grunnskolen. Du må være fleksibel, utviklings- og resultatorientert, samt ha gode organisatoriske evner.

Det skal legges vekt på å uvikle skolen som en lærende og inkluderende organisasjon med fokus på tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst. Gjennom tilpasset opplæring skal den enkelte elev få utvikle sine muligheter og oppleve en inkluderende læringsmiljø og størst mulig læringsutbygge.

Kvalifikasjonskrav

Vi vil videre vektlegge at du har:

• Undervisningserfaring
• Relevant ledererfaring innen ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Evne til å se læringsarenaer i et bredt perspektiv
• Engasjement for å skape et godt læringsmiljø og god kultur for læring
• Evne til å inspirere og motivere medarbeidere
• Gode relasjons -, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Du har evne til å reflektere over egne handlinger og utvikling
• Du evner å se skolen i et samfunnsperspektiv og samarbeidsparter som en ressurs
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Innsikt i økonomistyring
• God kompetanse i og kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God IKT-kompetanse

Vi tilbyr

• En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlige og faglige
  utfordringer
• Godt utdannet og kvalifisert personale
• Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Annen informasjon

• Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Politiattest etter Opplæringslovens bestemmelser må forevises før tiltredelse.
• Vitnemål / attester sendes ikke, men legges frem ved eventuelt intervju.
• Vi gjør oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om det er bedt om konfidensiell behandling av søknaden. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet, jfr Offentlighetsloven § 25.

Spørsmål om stillingen

Kommunedirektør Brit Skjevling, tlf. 75 03 58 00 / mob. 915 75 560