Kristiansund kommune

Enhet barnehage og opplæringstjenesten består av fem kommunale barnehager og Opplæringstjenesten. 

Barnehagene har nå ledige faste og midlertidige stillinger som barne- og ungdomsarbeidere eller assistenter. 

Arbeidsområder

• direkte arbeid med enkeltbarn og barnegruppe
• medansvar for å planlegge og vurdere det pedagogiske arbeidet
• jobbe i tråd med gjeldende lovverk, barnehagens utviklingsarbeid og være med på å utvikle barnehagen som en lærende organisasjon. 
• skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage

Kvalifikasjonskrav

• må ha fylt 18 år
• norskferdigheter i tråd med krav i barnehagelovens §27
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner 

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• erfaring fra arbeid i barnehage

Personlige egenskaper 

• evner å se barns behov
• har stort pågangsmot og god relasjonskompetanse
• har gode samarbeidsevner
• er ansvarsfull og endringsvillig
• liker å holde seg faglig oppdatert
• evner å bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• tett oppfølging av nyansatte
• deltakelse i prosjektarbeid i regi av Nettverk Nordmøre, satsingen «Vi skal være der barna er» og internasjonalt samarbeid i regi av Erasmus+
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.