Digitaliseringsleder

Vi søker en digital endringsleder

Vi ønsker å levere gode digitale tjenester og forbedre prosesser i hele organisasjonen vår. Målet er at innbyggere og ansatte skal få enklere og tryggere tjenester. Derfor søker vi en digitaliseringsleder som kan lede dette arbeidet og bidra til at kommunen bruker teknologi på en smart og helhetlig måte.

Vi ser etter deg som kombinerer strategisk forståelse med sterk gjennomføringsevne. Du klarer å drive digitale endringer i en kompleks organisasjon, og du bruker teknologi som et verktøy for bedre tjenester, gode arbeidsprosesser og effektiv ressursbruk.

Vi skal vedta en ny digitaliseringsstrategi i 2026, og du skal jobbe sammen med kolleger i alle sektorer for å nå målene vi setter oss. Du blir ansatt i sektor organisasjon og utvikling og rapporterer til kommunalsjef.

Har du lyst til å være med å bygge noe bra? Da håper vi du søker!

Arbeidsoppgaver

Du skal:

• sikre at kommunen tar riktige valg og utnytter digitale løsninger som utvikles eller tilbys gjennom IKT Agder-samarbeidet
• være en pådriver for at sektorer og enheter realiserer gevinster av digitalisering
• sikre helhetlig styring, prioritering og oppfølging av digitaliseringsporteføljen
• lede og samordne digitaliseringsinitiativer med tydelige krav til gjennomføring og målbare effekter
• identifisere hvilke tjenester eller løsninger som bør forenkles, fases ut eller avvikles, og våge å løfte nye perspektiver basert på digital praksis
• skape engasjement og fremdrift gjennom inkluderende og effektive arbeidsformer på tvers av sektorer
• styrke innbyggeropplevelsen gjennom helhetlige og brukervennlige digitale tjenester
• representere kommunen i regionale og nasjonale samarbeid, og bidra til utvikling og bruk av offentlige fellesløsninger

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• bachelor- eller masterutdanning, gjerne innen administrasjon, ledelse eller IT
• erfaring med endringsledelse, prosjektledelse eller digital tjenesteutvikling, og du kan vise til konkrete resultater
• gjerne erfaring med å få til endring i komplekse og tverrfaglige organisasjoner
• gode formidlingsevner skriftlig og muntlig. Du har norskkunnskaper på minst nivå B2. Gode engelskkunnskaper er en fordel.

 

Personlige egenskaper

Du:

• har sterk gjennomføringskraft og god forståelse for gevinstrealisering
  
• er løsningsorientert
  
• får med deg folk på endringer og involverer kolleger på en god måte
  
• bygger tillit og samarbeider godt
  
• forklarer tekniske begreper og strategier på en enkel og tydelig måte
  
• ser både muligheter og konsekvenser tidlig, og tenker langsiktig

Vi tilbyr

• Du får en ledende rolle der du kan bidra til viktige endringer for kommunen og samfunnet
  
• Du får en viktig rolle i prosjekter som gjør tjenestene bedre for innbyggerne
  
• Meningsfylte oppgaver
  
• Nettverk i og utenfor kommunen
  
• Lønn etter avtale i tråd med gjeldende vilkår
  
• Du får gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Karl Mork, Kommunalsjef, +4790151561

Arbeidssted

Sam Eydes plass 2
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5107980241
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2026