Miljøarbeider 50 %
Finsland skole, Kristiansand kommune
Dynestølvegen 9, 4646 Finsland, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljøarbeider 50 %
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 50%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 1. juni
Vi søker 50% miljøarbeider, fast stilling, fra 01.08.2025
Arbeidsoppgaver
- Gi enkelte elever personlig assistanse og ta aktiv del i andre aktiviteter på skolen.
- Behjelpelig med vurdering av elevers behov og utvikling.
- Holde seg oppdatert og delta i skolens utvikling og virksomhet.
- Møtevirksomhet
Kvalifikasjoner
- Bachelor innen sykepleie, barnevernspedagogikk eller vernepleie. For vernepleier kreves autorisasjon. Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider vil også bli vurdert.
- Erfaring med arbeid med barn og ungdom i alderen 6-16.
- Ønskelig med kunnskap og erfaring med barn som har gjennomgripende utviklingsforstyrrelser.
Personlige egenskaper
- Du er nysgjerrig på elever og utviklingsorientert.
- Du kommuniserer godt med kolleger, elever, foresatte og andre samarbeidspartner.
- Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og til videreutvikling av skolen.
Vi tilbyr
- En profesjonell og engasjert arbeidsgiver.
- Dyktige medarbeidere og et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling.
- Påvirkningsmuligheter på en skole i utvikling.
- Lønn etter avtaleverket.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Harald Bjøran, Rektor, +47 90545058Arbeidssted
Dynestølvegen 94646 Finsland
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4968770072
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 01.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Harald Bjøran
Rektor
+47 90545058
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2939267
- Hentet fra
talentech
- Referanse
88065c3133bf4104a4387a1c49c7964e