Sykepleier avd. Selis

Er du sykepleier på jakt etter en spennende og variert jobb, innen geriatri og demensomsorg?
Avdeling Selis søker nå etter dyktig og engasjert sykepleier. Selis er en avdeling for personer med demens og har 20 beboere fordelt på to bogrupper.  Vi har god fagdekning, med fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb. Våre beboere skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega!

 

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert omsorg og pleie.
• Medikamenthåndtering.
• Dokumentasjon i journal.
• Veiledning.
• Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø.
• Ivareta smittevern.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis som geriatrisk-, kreft-, eller psykiatrisk sykepleier.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig, men også i team.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Positiv og faglig engasjert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Muligheter til faglig utvikling og personlig mestring.
• Relevant videreutdanning gir avlønning som spesialsykepleier.
• To-delt turnus, med dag- og aften vakter.
• Kalenderplan på 26-ukersperiode, med ønsketurnus.
• Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.), eller 7523 spesialsykepleier lønnsramme (årslønn 563 600 - 707 300,- kr.) For å oppnå 707 300 i lønnsramme D- må man ha over 10 års ansiennitet eller mer. 
• Gratis parkering.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk.
• Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.

Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.

Oppgi to referanser i søknaden.
Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Renate Høili Bakkland, Avdelingsleder,Selis, 91 84 92 55, Renate.Hoili.Bakkland@tromso.kommune.no
Ingrid Elvenes, Personalkonsulent, +47 95 29 86 95, ingrid.elvenes@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5108924326
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026