Vil du være med å drive Søndre Land kommune fremover i den digitale utviklingen, og samtidig sikre trygg og effektiv IKT-drift?

Vi søker en fremoverlent og engasjert medarbeider til en 100 % fast stilling, hvor du får oppgaver innen IT-drift, med særlig fokus på M365 og skyløsninger, informasjonssikkerhet og utvikling av våre løsninger. På sikt er det muligheter for økt ansvar innenfor fagområdene. Arbeidssted er rådhuset i Hov, med mulighet for bruk av hjemmekontor i henhold til gjeldende rutine. 

• Bidra til å sikre stabil og sikker drift av kommunens IT-systemer, med særlig fokus på informasjonssikkerhet.
• Drift av Microsoft 365 miljøet
• Implementere og vedlikeholde sikkerhetstiltak, som tilgangskontroll, overvåkning og systemoppdateringer.
• Daglig drift og vedlikehold av kommunens IKT-infrastruktur, inkludert servere, nettverk og klienter, samt brukerstøtte og feilsøking for ansatte i kommunen.
• Prosjektleder for diverse IT-prosjekter
• Andre oppgaver vil bli tillagt stillingen

 Må-krav:

• Utdanning innen IKT, informasjonssikkerhet eller tilsvarende.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Nyutdannede oppfordres til å søke
• Gode norsk og engelsk ferdigheter, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Stillingen forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres for minimum nivå KONFIDENSIELT (K) og NATO CONFIDENCIAL (NC).

• Kompetanse på IKT-drift og informasjonssikkerhet, inkludert risikovurderinger (ROS) og implementering av sikkerhetstiltak er en fordel
• Kunnskaper innen Microsoft 365 miljøet og/eller brannmur vil være en stor fordel
• Erfaring med prosjektarbeid

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

• Du er løsningsorientert, strukturert og har stor gjennomføringsevne
• Du er serviceinnstilt og samarbeidsorientert, med evne til å bygge gode relasjoner
• Du har interesse for ny teknologi og liker å finne smarte løsninger
• Du er nysgjerrig, initiativrik og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
• Gode samarbeidsevner med både kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• Mulighet til å påvirke og forbedre kommunens digitale tjenester og informasjonssikkerhet.
• Konkurransedyktige betingelser i henhold til kommunale avtaler
• Høgskoletillegg for 3-årig utdannelse: kr 24 000 i 100 % stilling. 
• Fagarbeidertillegg: kr 10 500 i 100 % stilling.
• Fleksitidsordning.

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling. 
• Stillingen har 6 måneders prøvetid, i henhold til arbeidsmiljøloven
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne.

Intervju er planlagt 04. februar og 6. februar 2026.