Virksomhetsleder i hjemmetjenesten sone Nord

Vår visjon er "trygg og selvstendig i eget hjem"  som betyr at vi skal bidra til egenmestring og at innbyggere kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Vi er en innovativ organisasjon som er langt fremme innen helseteknologi og er nytenkende om hvordan vi benytter våre sykepleieressurser.

Horten kommune jobber aktivt for en utviklende og helsefremmende arbeidsplass.

Vi ønsker oss  en engasjert leder som kan motivere og skape gode relasjoner med sine medarbeidere og som bidrar i utviklingen av morgendagens helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, ansettelser, ansvar for oppfølging av sykefravær etc.
  
• Økonomiansvar 
• Faglig ansvarlig for avdelingen, ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet og med fokus på kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
  
• Ha ansvar for den daglige driften og arbeidsplanlegging i egen avdeling.
  
• Være en tydelig pådriver og prosessleder i utviklings- og endringsprosesser 
  
• Være en tydelig leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for et godt samarbeidsklima og medvirkning
  
• Delta i enhetsleders ledergruppe, som har et tett samarbeide på tvers av avdelingene
  

Kvalifikasjoner

Krav:

• Bachelor i sykepleie
  
• Erfaring fra tilsvarende stillinger/fagområde
• Ihht. helsepersonelloven § 5-4 må gyldig politiattest leveres før tiltredelse

Ønsker:

• Lederutdanning er en fordel, men erfaring eller vilje til å ta utdanning kan kompensere for lederutdanningskravet
• Annen relevant videreutdanning som for eksempel helserett, arbeidsrett eller geriatri vil være en fordel (listen er ikke uttømmende)
• Ønskelig med erfaring med utarbeidelse av turnus
  

Personlige egenskaper

• Selvstendig
  
• Evnen til å løfte blikket og se hjemmetjenesten som en helhet
  
• Stor arbeidskapasitet og evne til å være løsningsorientert 
  
• Er faglig kompetent og en trygg fagperson med stort engasjement og motivasjon 
  
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner 
  
• Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Et spennende og faglig utfordrende miljø
  
• Gode kolleger og utviklingsmuligheter
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Rabatt på treningssenter
  
• Mulighet for stipend ved videreutdanning
  
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
  
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Ingrid Weltzien, Tjenesteleder, 93434138

Arbeidssted

Nedre vei 22
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4949116496
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025