Politibetjent 3/2/1 - Sommervikariat politipatrulje

Om stillinga

Me søkjer deg som har lyst på eit sommarvikariat ved seksjon for forebyggende politipatrulje, Sauda politistasjon, Sør-Vest politidistrikt. Me har behov for fleire vikarar, og vil ved tilsetjing tilby 1 års vikariat. Me kan tilby ein attraktiv turnus i sommarmånadene med patruljeteneste og innslag av beredskapsvakt. Ein vil i sommarmånadane jobba annakvar helg og ha fleire lengre friperiodar. Då sommarturnusen har innslag av beredskapsvakt, må ein busetta seg i kommunen. Sommarmånadene byr mellom anna på fleire festivalar innanfor den geografiske driftseininga vår. Søkjarane må vera førebudde på å bli omdisponerte til andre arbeidsoppgåver etter sommarferien. Det vil vera behov både ved seksjon for førebyggjande politipatrulje og seksjon for etterretning og etterforsking.

Ved Sauda Politistasjon har me eit godt og inkluderande arbeidsmiljø der dei tilsette får høve til å dyrka interessene sine. Sauda Politistasjon flytta inn i nye flotte lokale hausten 2025 og har mellom anna fått eit heilt nytt treningsrom for dei tilsette. Ved å bu i Sauda, får ein gode høve til eit aktivt friluftsliv både sommar og vinter (https://visitsauda.no). Sauda har eit rikt fritidstilbod med mellom anna ny klatrehall, eit aktivt idrettslag, golfbane, skisenter m.m. Ved busetjing i Sauda, kjem ein inn under ordninga for sletting av studielån inntil kr. 25.000,- pr. år (ref. https://regjeringen.no).

Studentar som blir uteksaminerte ved PHS i 2026 blir oppmoda til å søkje.

Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av det viktige samfunnsoppdraget til politiet, skal me førebyggja og få bukt med kriminalitet, skapa tryggleik og ivareta rettstryggleiken. Me trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil me gjera vårt beste for å gi deg det du treng.

Dette ser me etter hos ein ny medarbeidar

Me ser etter motiverte personar som er interesserte i å møta utfordringar knytte til kriminalitetsnedkjemping. Me stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer me medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane sine og handlingar i det daglege arbeidet sitt. Evna til å vera trygg, nærverande, lydhøyr og dessutan å byggja tillit hos publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko me vil leggja vekt på, saman med ha evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Utføra målretta kunnskaps- og hendingsstyrt patrulje, trafikk- og proaktiv patruljeteneste i turnus med innslag av beredskapsvakt
• Gjennomføra straksetterforsking i samsvar med prinsippa til politiarbeid på staden (PPS)
• Etterforska tildelte straffesaker
• Identifisera, planleggja og gjennomføra etterforskningssteg i straffesaker
• Vakthold, sikring og beredskap
• Forebyggjande arbeid

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å vera kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning frå Politi(høg)skolen (Me oppmodar studentar som blir uteksaminerte ved PHS i 2026 til å søka.)
• Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunna regodkjennes
• For tilsetjing som politibetjent 3/2 må kompetansekritera for stillinga vera oppfylte, og eige skjema blir lagt ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 blir lasta ned ved å følgja lenkene
• God skriftleg og munnleg formuleringsevne

Det er også ønskjeleg med:

• Relevant tilleggsutdanning og erfaring frå fagområdet
• Språkkompetanse utover engelsk 
• Mangfaldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfald eller språk, erfaring eller arbeid frå fleirkulturelle ungdomsmiljø, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoritetar og liknande)
• Kjennskap til GDE4 sitt geografiske ansvarsområde

Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet, og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterlova § 41.

Det vil bli gjennomført skikkaheitsvurdering i samband med denne rekrutteringa.

Personlege eigenskapar

• Robust, med dette meinar me at du må tola å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag
• Har gode haldningar og samarbeidsferdigheiter, og trivast med å arbeida i team
• Løysingsorientert, med evne til å ta raske beslutningar
• Har evne til å byggja tillit hos publikum og har gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha ønske om fagleg utvikling og bidra til kunnskapsdeling

Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vera modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lesa meir om dei etiske retningslinene våre og medarbeiderplattform her.  

Dette kan me tilby om du vel oss

• Stillinga er lønna som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 600 000, - brutto pr. år
  • politibetjent 2: kr. 520 000, - brutto pr. år
  • politibetjent 1: kr. 510 000, - brutto pr. år
  • politibetjent 3/2/1 som er tilsett ved seksjon for etterretning og etterforsking får eit etterforskingstillegg på hhv kr. 60.000,- pr. år for politibetjent 3, kr. 50.000,- pr. år for politibetjent 2/kr. 25.000,- pr. år for politibetjent 1.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelsar (turnus med beredskapsvakt, lengre friperiodar, trening i arbeidstida, nye lokaler)
• 1 års vikariat
• Sletting av studielån inntil kr. 25.000,- pr. år (ref. https://regjeringen.no) Forutsetter FREG. adresse i Sauda kommune minimum 1 år.

Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve for å kryssa av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søkjer ved å fylla ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skriva eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggja ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.