Vil du være med å lede og utvikle ungdomstilbudet i Søndre Land?

Vi søker en engasjert og strukturert aktivitetskoordinator i 60 % stilling til Ungdommens Hus i Søndre Land. Som aktivitetskoordinator blir du en nøkkelperson i det forebyggende ungdomsarbeidet i kommunen, og en trygg og tilstedeværende voksen for ungdommene våre.

Stillingen har et nært samarbeid med avdelingsleder og resten av teamet på Ungdommens Hus, og innebærer både praktisk tilstedeværelse og ansvar for planlegging, koordinering og utvikling av klubbtilbudet. 

• Stillingstype: Aktivitetskoordinator
• Stilling: 60 % fast
• Arbeidstid: Ettermiddag, kveld og noe dagtid i forbindelse med planlegging og møter. Må også påberegnes arbeid på helg i forbindelse med arrangementer. 
• Oppstart: 01.10.25
• Første året vil du være med som Flytleder annenhver mandag - opplæring vil skje 29.08 - 31.08.2025.

• Sørge for daglig drift av ungdomsklubben i samarbeid med teamet
• Tilrettelegge og fasilitere klubbkvelder, inkludert turneringer og aktiviteter
• Planlegge og gjennomføre arrangementer, workshopper og juniorklubb i samarbeid med avdelingsleder
• Fordele oppgaver og følge opp teamet – bidra til godt arbeidsmiljø og samarbeid
• Holde oversikt over bemanning og fravær, i samråd med avdelingsleder, 
• Ha løpende kontakt med ungdomsstyret
• Følge opp sosiale medier og kommunikasjon rettet mot ungdommene
• Samarbeide om UKM, oppfølging av ungdomssaker og Natteravner, samt rapportering
• Bidra i søknadsskriving og arbeid med ekstern finansiering og prosjekter
• Enkelt vedlikehold og tilsyn med Ungdommens Hus
• Bistå i andre aktiviteter/tiltak i ungdomsavdelingen og kulturavdelingen generelt. 

• Fagbrev innen barne- og ungdomsarbeid er ønskelig, men annen relevant utdanning og erfaring vil bli vurdert.  
• Erfaring med ungdomsarbeid, sosialt arbeid eller pedagogikk
• Ønskelig med erfaring fra teamledelse og drift av tiltak/aktiviteter
• Ønskelig med erfaring fra økonomioppfølging og prosjektarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• Strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Førerkort klasse B er en fordel

• Evne til å motivere og lede andre
• Trygg voksenperson med god dømmekraft
• Engasjert og initiativrik
• Relasjonsbygger som skaper gode møteplasser for ungdom
• Fleksibel og løsningsorientert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Fagarbeidertillegg på kr. 10 500 i 100 % stilling
• En faglig utfordrende arbeidsplass
• Godt arbeidsmiljø med vekt på trivsel, humor og fagutvikling.

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju er planlagt 13.08 og 14.08